القوى العاملة في بني سويف تعلن بدء المرحلة الأولى للتدريب المهني

أعلنت مديرية القوى العاملة في محافظة بني سويف، عن تنفيذ المرحلة الأولى من خطة التدريب المهني للعام الحالي 2015/2016 بمركز التدريب المهني شرق النيل، والمواقع التابعة له بجميع مراكز المحافظة.
وقال مدير عام القوى العاملة في بني سويف، إن "التدريب لمدة 3 شهور للذكور والإناث من 18 إلى 40 سنة يشمل التدريب مهنة تشغيل ماكينات، وميكانيكا سيارات، وجرارات، وتبريد وتكييف، وتفصيل وخياطة، وإلكترونيات، وصيانة وتعليم الحاسب الآلي، وصيانة أجهزة منزلية، وتشكيل معادن لحام، وتعبئة، وتغليف، ونقش، وزخرفة، بالإضافة إلى مهنتي النجار والحداد المسلح، وصيانة المحمول والدش".
وأضاف مدير القوى العاملة، أنه "يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون حاصلا على مؤهل لا يقل عن متوسط، ولا يجوز التقدم لمن سبق تدريبهم تدريبا تحويليا، وأن يكون المتقدم متفرغا تماما طيلة مدة التدريب، وأن يجتاز الاختبارات الشخصية المعمول بها بمركز التدريب مع إحضار صور ضوئية من المؤهل الدراسي وبطاقة الرقم القومي وصور شخصية وكعب عمل".
وأشار إلى أن "المتدرب يتمتع بمميزات وهي توفير وسيلة مواصلات لنقله من مديرية القوى العاملة إلى مركز التدريب والعودة ويصرف له بدل انتقال وتغذية وجوائز مالية لأوائل الخريجين ويمنح المتدرب شهادة خبرة يستطيع العمل بها داخل وخارج البلاد، وتقدم الطلبات يوميا من الساعة 9 صباحا حتى 2 ظهرا عدا يوم الجمعة والسبت، وذلك بمكاتب القوى العاملة ومركز التدريب المهني شرق النيل بمنطقة القوى العاملة ببني سويف".
من جانبه، أكد المستشار محمد سليم، محافظ بني سويف، على "أهمية التدريب المهني، وانعكاسه على زيادة الإنتاجية والقدرة التنافسية للعامل السويفي ورفع جاهزيته للعمل من خلال تفعيل دور مراكز التدريب المهني، ودعم كافة الجهود في هذا المجال التي تهدف لإكساب الأيدي العاملة المهارات التي يتطلبها سوق العمل، مما يساهم في توفير فرص عمل والحد من البطالة"، مشيرا إلى دعمه المتواصل لدورات التعليم والتدريب المهني التي توفرها مديرية القوى العاملة.