محافظة أسيوط تعلن عن حاجتها لشغل وظائف قيادية شاغرة بالشؤون الصحية

أعلن اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، عن حاجة المحافظة لشغل بعض الوظائف القيادية طبقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1219 لسنة 2017.
ولفت إلى تلبية احتياجات المحافظة بكل القيادات ومعاونيهم من المؤهلين لشغل هذه المناصب، مشيرًا إلى اتخاذ كل الإجراءات القانونية والإدارية طبقًا للقانون والقرارات المنظمة لذلك حتى يتم اختيار قيادات قادرة على قيادة المستقبل، وتنفيذ رؤية واستراتيجية مصر 2030، وتحقيق التنمية المستدامة.
وأضاف محافظ أسيوط، أن الوظيفة القيادية التي تم الإعلان عنها تتضمن حاجتها ل (مدير عام الإدارة العامة لطب الأسنان، ومدير عام الإدارة العامة لمكافحة الأمراض المتوطنة وناقلات الأمراض)، وذلك بموازنة مديرية الشئون الصحية بالمحافظة للعام المالي2020/2021.
ولفت إلى فحص أوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم سيتم عن طريق لجنة متخصصة للتأكد من مدى مطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية، مؤكدًا عدم الالتفات للطلبات التي تقدم بالبريد أو قبل أو بعد الميعاد المحدد (خلال شهر من تاريخ الإعلان)، الذي يبدأ من 25 مارس الجاري ونهايته 23 أبريل القادم.
وأوضح اللواء المهندس شاكر يونس السكرتير العام للمحافظة، أنه على راغبي التقدم لشغل إحدى الوظائف المشار إليها التقدم شخصياً للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بديوان عام المحافظة، بالإدارة العامة للموارد البشرية بالدور التاسع؛ لاستيفاء النموذج المعد لذلك خلال شهر من تاريخ نشر.
وشدد على أن يتم إرفاق الأوراق المطلوبة عدد "أصل و 6 صور من المستندات (معتمدة ومختومة)، وهي (بيان حالة وظيفية باسم لجنة الوظائف القيادية ، بيان بالإنجارات معتمد من رئيس الجهة التابع لها المتقدم، إذا كان من العاملين بها، ومقترحات تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها طبقاً للنموذج المرفق بقرار وزير التخطيط، بالإضافة إلى تقارير الكفاية عن السنتين الأخيرين بتقدير ممتاز، وخطاب يفيد بعدم الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية موجه للجنة الوظائف القيادية والإشرافية، فضلاً عن الدورات التدريبية اللازمة في مجال شغل الوظيفة وشهادات التقدير والعلاوات التشجيعية، وخطابات الشكر إن وجدت، وكذا 6 صور فوتوغرافية حديثة".
وأضاف أنه يشترط أن يكون حاصلًا على بكالوريوس طب الأسنان، وبكالوريوس طب وجراحة، على أن يكون قد قضى مدة مقدارها عامين على الأقل في الدرجة الأولى مباشرة، أو قضاء مدة كلية 17 عامًا على الأقل تتفق وطبيعة عمل الوظيفة المتقدم لها، وذلك للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري، وفقاً لأحكام القانون رقم 14 لسنة 2014 فضلاً عن اجتياز البرنامج التدريبي المقرر لشغل الوظيفة، ولديه القدرة على القيادة والتوجيه والإشراف.