فريق جائزة مصر للتميز الحكومي يلتقي برئيس جامعة القاهرة

المشرف علي جائزة مصر للتميز الحكومى: جائزة مصر للتميز الحكومى من شأنها إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسى وذلك لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية
التقى فريق جائزة مصر للتميز الحكومي بوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري برئاسة محمد سامي، المشرف على الجائزة، بالدكتور محمد عثمان الخشت، رئيس جامعة القاهرة، بمقر مكتب رئيس الجامعة، في إطار متابعة الحملة التعريفية للجائزة، والوقوف على آخر المستجدات بالنسبة للجهات المرشحة لها.
وتناول اللقاء الإشادة بالدور الفعال لمجموعة ورش العمل التي أقامتها وزارة التخطيط بكافة المحافظات، بهدف التعرف على معايير منظومة التميز الحكومي للجائزة بفئاتها المختلفة.
وتقدمت جميع الكليات بجامعة القاهرة وعددهم 22 كلية للترشح لجائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، كما تقدم عدد من رؤساء الإدارات المركزية ومديري العموم ومديري الإدارات بالجامعة لجائزة القيادات المتميزة.
وأكد محمد سامي، المشرف على جائزة مصر للتميز الحكومي، خلال اللقاء، أن الجائزة من شأنها إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي، لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية، والعمل علي تحفيز روح التنافس والتميز علي مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤات الحكومية من جهة أخرى، مما يحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز.
وأشار سامي إلى أنه تم عقد مجموعة من ورش العمل التدريبية لكافة كليات جامعة القاهرة للتدريب على معايير منظومة التميز الحكومي، وكيفية استيفاء ملف الترشح للجائزة، موضحًا أن المرحلة القادمة هى مرحلة التقييم للمرشحين والتي تتم بالشراكة مع دولة الإمارات.
وفيما يخص معايير منظومة التميز الحكومي، أكد سامي، أنه تم تصميم منظومة التميز الحكومي، وإعداد معاييرها واستخدامها كأساس للتقييم، بحيث تشمل ثلاثة محاور رئيسة هى تحقيق الرؤية، والابتكار، والممكنات.
وتستهدف تلك المحاور تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه الجهات المرشحة في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين التى تساعدها في تحقيق أهدافها، واستكشاف الجديد في تنفيذ وتطوير العمل الحكومي باعتماد مبادئ ومفاهيم مبتكرة، مشيرًا إلى أن محاور ومعايير منظومة التميز الحكومي تدعم تطوير برامج العمل الحكومية وآليات قيادة التميز المؤسسي في القطاع الحكومي لإعداد الأنظمة الداخلية، وتمكين المؤسسات من فهم ومواكبة التطورات في عصر المتغيرات المتسارعة عالميًا.
يذكر أن جائزة مصر للتميز الحكومي تضم فئتين هما جوائز التميز المؤسسي والتى تشمل جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة وتضم الوحدات المحلية (محافظات، مراكز، مدن، أحياء، قري) والمؤسسات التعليمية وتضم الكليات الحكومية، كذلك جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية وتضم مكاتب البريد، مكاتب الشهر العقاري والتوثيق، المراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين بالأحياء والمدن، مكاتب التأهيل الاجتماعي ومراكز التأهيل الشامل لخدمة ذوى الاحتياجات الخاصة، وجائزة المؤسسة المتميزة في تقديم الخدمات الذكية وتضم الجهات ذات المواقع الإلكترونية التفاعلية- التطبيقية، والفئة الآخري هى جوائز التميز الفردي والتى تضم جائزة القيادات المتميزة (رئيس قطاع، رئيس إدارة مركزية، مدير عام، مدير إدارة)، وكذلك جائزة الابتكار والإبداع لأية فكرة إصلاحية أو بحث تطبيقي.