«القومي للإدارة» يعقد ورشة عمل تدريبية لممثلي الوحدات المحلية والمراكز التكنولوجية

عقد المعهد القومي للإدارة ورشة عمل تدريبية ل121 متدربًا من ممثلي المراكز التكنولوجية والوحدات المحلية (حي، مركز، مدينة، قرية) المتقدمة لجائزة مصر للتميز الحكومي، وذلك في إطار رؤية مصر 2030 والعمل على إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي؛ بهدف مواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية.
وقالت المدير التنفيذي للمعهد الدكتورة شريفة شريف - في بيان اليوم الأربعاء- إن هذه الورشة تأتي بهدف التدريب على معايير منظومة التميز الحكومي، وذلك في إطار سلسلة البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد بالتعاون مع وزارة التخطيط؛ لنشر الوعي الكامل حول الجائزة لدى كافة المؤسسات والأفراد، حيث إن المعهد هو الجهة المنوط بها تنفيذ وإدارة مسابقات جائزة مصر للتميز الحكومي.
وأضافت أن الورشة التدريبية شملت تدريب 76 ممثلًا عن الوحدات المحلية و45 ممثلًا عن المراكز التكنولوجية بمحافظات (الأقصر، وأسوان وقنا) للتدريب على معايير منظومة التميز الحكومي لجائزة المؤسسة الحكومية المتميزة وجائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية.
وأوضحت أن الجائزة تهدف إلى تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة آخرى، مما يرسخ قيم الانتماء والتميز ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، وهو ما ينعكس على الارتقاء بالخدمة المقدمة للمواطن.
وفيما يخص معايير منظومة التميز الحكومي، أشارت إلى أنها تشمل 3 محاور رئيسة هي (تحقيق الرؤية، والابتكار والممكنات)، وتستهدف تلك المحاور تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه الجهات المرشحة في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعدها في تحقيق أهدافها واستكشاف الجديد في تنفيذ وتطوير العمل الحكومي باعتماد مبادئ ومفاهيم مبتكرة.
ونوهت الدكتورة شريفة شريف بأن محاور ومعايير منظومة التميز الحكومي تدعم تطوير برامج العمل الحكومية وآليات قيادة التميز المؤسسي في القطاع الحكومي؛ لإعداد الأنظمة الداخلية وتمكين المؤسسات من فهم ومواكبة التطورات في عصر المتغيرات المتسارعة عالميًا.
يذكر أن جائزة مصر للتميز الحكومي تضم فئتين هما جوائز التميز المؤسسي والتي تشمل جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة وتضم الوحدات المحلية (محافظات، مراكز، مدن، أحياء، قري) والمؤسسات التعليمية وتضم الكليات الحكومية، كذلك جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية وتضم (مكاتب البريد، مكاتب الشهر العقاري والتوثيق، المراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين بالأحياء والمدن، مكاتب التأهيل الاجتماعي ومراكز التأهيل الشامل لخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة)، وجائزة المؤسسة المتميزة في في تقديم الخدمات الذكية وتضم الجهات ذات المواقع الإلكترونية التفاعلية/ التطبيقية.
أما الفئة الثانية ، فهي جوائز التميز الفردي والتي تضم جائزة القيادات المتميزة (رئيس قطاع، رئيس إدارة مركزية، مدير عام، مدير إدارة) كذلك جائزة الابتكار والإبداع لأية فكرة إصلاحية أو بحث تطبيقي.