برنامج جديد لاختبار المتقدمين لوظائف الجهاز الإداري بالدولة

أعلن المستشار محمد جميل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن هناك منظومة تعيينات جديدة سيتم تطبيقها في الجهاز الإداري للدولة تقضي على الوساطة والمحسوبية، "فلم يعد التعيين من باب الشفقة أو الدعم، وإنما الانضمام للجهاز الإداري سيكون على أساس الكفاءة والجدارة"، بما يتيح تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين في شغل الوظائف العامة، عن طريق إعلان مركزي على بوابة الحكومة المصرية يتضمن البيانات المتعلقة بالوظائف وشروط شغلها.
وأضاف رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن "الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يقوم الآن بمراجعة المقررات الوظيفية لكل جهة، للوقوف على احتياجاتها وعدد الموظفين بها، وهل عندها زيادة في الموظفين أو نقص، ثم نحدد هل هناك جهات فى حاجة إلى تعيين موظفين أم أن الأمر يقتصر على تدوير العمالة، ونقل بعض الموظفين في نفس الجهة أو من جهة إلى أخرى بعد تأهيلهم وتدريبهم على الوظائف المنقولين إليها".
وأشار إلى أن التعيين سيكون عن طريق منظومة إلكترونية، والتقدم عن طريق الإنترنت والاختبار الإليكتروني، والنتيجة سوف تبلغ للمتقدم بشفافية، وكل هذا دون تدخل بشري، بالإضافة إلى أن التعيينات ستكون مركزية، وتتم مرتين في شهري يناير ويوليو من كل عام، للقضاء على ما يعرف بتوريث الوظيفة.
وقال إنه كان يحدث في الماضي أن كل وحدة إدارية كانت تعمل وكأنها جزيرة منعزلة، فكان يتم الإعلان عن الوظيفة في مكان غير ظاهر داخل الوحدة، وبالتالي يقتصر التقدم لشغل الوظيفة على أبناء وأقارب العاملين، كما كانت تتم بطريقة يسهل فيها التدخل البشري.
وأضاف مصدر بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه يتم حاليًا الإعداد لبرنامج الإختبارات الإلكترونية الخاص بالتقدم لشغل الوظائف الحكومية في الجهاز الإداري للدولة، عن طريق مجموعة من الأسئلة المعدة مسبقًا من قبل مختصيين في مجال الإصلاح الإداري.
وقال المصدر الذى فضل عدم نشر اسمه ل«الشروق»، إن التعيينات ستتم عن طريق التعيينات بالاختبارات الإلكترونية لأول مرة، لافتًا إلى أن الاختبارات ستقام بناءً على بنك من الأسئلة خاصة بالاختبارات تمهيدًا لطرح الوظائف، خلال أيام قليلة عبر أجهرة الحاسب الآلي دون تدخل للواسطة والمحسوبية، وأنه فور العمل بقانون الخدمة المدنية المعدل سيتم تحديد احتياجات كل جهة حكومية من وظائف وسيتم الإعلان عنها سنويًا في شهر يناير ويوليو من كل عام.
وأشار المصدر، إلى أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية المعدل سيعلن رسميًا عن مسابقة مركزية لعدد من الوظائف الحكومية بعد حصر الوظائف بوزارات: (الكهرباء، العدل، البترول، الآثار، التنمية المحلية، الصحة والإسكان، التعليم)، في مختلف محافظات مصر، وأن المسابقة ستكون دورية في شهر يناير وشهر يوليو من كل عام.