مؤتمر دولي لمناقشة دور رأس المال البشري في دفع عجلة التنمية الاقتصادية بمصر

القاهرة تستقبل روّاد الموارد البشرية عالميًا من إيه إكس إيه للتأمين وجنرال موتورز ودي إتش إل وجنرال إلكتريك للطاقة وإير فرانس كيه إل إم وشنايدر إلكتريك
يُعقد مؤتمر جديد لمناقشة دور الموارد البشرية في دفع عجلة التنمية الاقتصادية بمصر في القاهرة يومي 15 و16 مارس في فندق فيرمونت هليوبوليس.
يشمل المتحدثون روّاد الموارد البشرية من أبرز أصحاب العمل على المستوى الوطني والإقليمي والدولي، مثل إيه إكس إيه للتأمين وجنرال موتورز ودي إتش إل وجنرال إلكتريك للطاقة وسامكريت وإعمار للضيافة وفودافون. ويستكشف المؤتمر دور إستراتيجية الموارد البشرية كعامل تمكين أساسي في إيجاد قيمة والنهوض بأداء النشاط التجاري.
في تعليق لها قالت رئيسة إدارة المواهب والكفاءات بفودافون مصر، رانيا صلاح، والتي من المقرر أن تلقي كلمة في المؤتمر، "في إطار البيئة الديناميكية الحافلة بالتحديات التي نتواجد فيها حاليًا، لا بديل عن ضم أفضل الكفاءات وتطويرها لتحقيق النجاح للنشاط التجاري. ولا شك في أن وضع إستراتيجية للموظفين لا يقل أهمية عن وضع إستراتيجية للنشاط التجاري".
يُذكر أن هذا الحدث من تنظيم إنفورما، أضخم مزوّد لخدمات المؤتمرات في العالم، بالتعاون مع جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، وهي جمعية عالمية للموارد البشرية، ومقرها الولايات المتحدة، وتمثل 275 ألف عضو في 160 بلدًا. من جانبه قال براد بويسون، المدير التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بجمعية إدارة الموارد البشرية، "تُعد جمعية إدارة الموارد البشرية أضخم جمعية للموارد البشرية تضم أعضاءً في العالم، ويسعدنا توفير محتوى منقول مباشرةً من الجمعية إلى مؤتمر للموارد البشرية في القاهرة في سابقة هي الأولى من نوعها".
أحد الموضوعات الرئيسية المطروحة للمناقشة في المؤتمر هو استبقاء المواهب وأساليب مقاومة "هجرة الأدمغة" في مصر لوقف نزيف المواهب وتوجهها إلى شركات خارج البلاد. تتحدث حنان درويش عن تجربة شخصية، فهي مصرية الجنسية وقد غادرت البلاد لتطوير مسارها المهني في فرنسا، وتشغل حاليًا منصب النائب الأول لرئيس الموارد البشرية بشركة شنايدر إلكتريك. وأشارت في تعليق لها إلى أنه، "في سوق معرّض للمخاطر، كما هو الحال في مصر اليوم، يسود الاضطراب ويتعرض السوق لخسارة أهم المواهب. وعلى جميع المؤسسات دراسة كيفية تبني أحدث الاتجاهات الفكرية في مجال الموارد البشرية لإدارة الدفة في الأوقات العصيبة. إحدى المشكلات الرئيسية في البلاد هي كيفية بناء مجموعة من المواهب واستبقائها لبناء مستقبل مصر. لتنفيذ ذلك، لا بد أن تتعلم الشركات المصرية مجموعة من الإستراتيجيات الأساسية للموارد البشرية وتطبقها بشكل عملي"
يضم المؤتمر عروضًا تقديمية مبتكرة ومتطورة تستكشف أحدث الأفكار العالمية لتحفيز الموظفين. يحضر خصيصًا من أمستردام جيدو هيلمرهورست، رئيس إدارة التقنية المبتكرة والتعليم في آير فرانس كيه إل إم وسيلقي كلمة حول الإستراتيجيات المتبعة في خطوط الطيران على مستوى العالم لجذب الموظفين من خلال عناصر الألعاب والواقع الافتراضي. "عندما يمثل استبقاء المواهب وجذبها أكبر المصاعب التي تواجه مؤسستك في مجال الموارد البشرية، فلا يمكنك تجاهل عدد الأشخاص الذين يُشغِّلون ألعاب الفيديو أو الألعاب على هواتفهم الجوّالة، ومدى حماسهم عند اللعب. وهذا يمس جيل الألفية على وجه الخصوص. وكلنا نعرف أنه يضم مجموعة ضخمة من المواهب في مصر".
يُذكر أن المؤتمر من تطوير شركة إنفورما بالتعاون مع أبرز مؤسسة لخدمات الموارد البشرية في مصر، جوب ماستر. ويقول الرئيس التنفيذي للشركة، هشام البدوي، "تفتخر جوب ماستر بأن تصبح الشريك الإستراتيجي لأول معرض ومؤتمر دولي متميّز للموارد البشرية في مصر. لا شك في أنه سيكون حدثًا قيّمًا لجميع المهنيين ومقدمي الخدمات المعنيين بالموارد البشرية وتطوير الأشخاص والمؤسسات".