رفع الأجر للعاملين بالسكة الحديد وقياس مستوى الأداء من أول يوليو

قرر المهندس علاء فهمى وزير النقل رفع الأجر الإضافى لجميع العاملين بالهيئة القومية للسكك الحديدية والبالغ عددهم 70 ألف عامل بنسبة 200% وبقيمة 58 مليون جنيه وذلك اعتباراً من بداية العام المالى 20102011 والذى يبدأ فى أول يوليو المقبل.
وقد صرح المهندس علاء فهمى أنه فى إطار تطوير الموارد البشرية يجب أن نراعى احتياجات العاملين ومعيشتهم.. وأيضاً حالتهم الصحية والأسرية.
وأكد أن هذا القرار يأتى فى إطار حرصه الدائم على رفع الكفاءة التشغيلية لهذا المرفق المهم مشيراً إلى كفاءة التشغيل المرتبطة أساساً بقدرات العنصر البشرى الذى هو أساس أى تطور، وأن منظومة إدارة الثروة البشرية ترتكز على محاور عدة منها التدريب وإعادة التأهيل والحوافز المالية.
كما سيتم تطوير 36 استراحة للعاملين وجعلها استراحات فندقية من 3 إلى 4 نجوم، وقد تم الانتهاء تقريباً من استراحة أسيوط وسوف يتم افتتاحها قريباً.. مع زيادة بدل السفر وبدل النوم لمضيفى ومشرفى وقائدى القطارات بنسبة 100%.
وشدد المهندس علاء فهمى على أهمية العنصر البشرى فى إدارة أى منظومة ناجحة معرباً عن أمله فى سرعة استجابة العاملين بالسكة الحديد لبرامج التطوير الخاصة برفع كفاءة مستوى العمل ورفع إنتاجية العامل فى جميع قطاعات المرفق وذلك باتباع أقصى درجات اليقظة فى تطبيق معايير الأمن والسلامة التى تعد أحد أهم أولويات وزارة النقل للوصول بمعدل الأخطاء والحوادث إلى الصفر.
يقضى قرار وزير النقل بمساواة سائقى القطارات والمساعدين مع باقى طوائف العاملين فى حافز الدرجة المميز حيث لم يكن السائقون يحصلون عليه من قبل بالإضافة إلى رفع نسبة الحافز وفقاً لدرجات ودخول السائقين، وكذلك صرف الحافز المميز لفنى عربات مولدات القوى. وسيتم صرف حافز لمشرفى قطارات البضائع تعويضاً لحافز تحصيل الغرامات التى يحصل عليها مشرفو قطارات الركاب.
وقد صرح المهندس علاء فهمى أن إجمالى الحوافز التى سيتم صرفها سنوياً هو 90 مليون جنيه.