أعلن المهندس علاء فهمي وزير النقل عن الانتهاء من وضع خطة لتحسين وتطوير أوضاع العاملين بالسكة الحديد ومترو الانفاق من خلال وضع حزمة من الحوافز والزيادات في الاجور تبلغ قيمتها 90 مليون جنيه مؤكدا ان تلك الخطة ترتكز علي قياس معدلات الأداء كأساس لزيادة الأجور مستقبلاً. وقرر الوزير خلال مؤتمر صحفي عقده أمس بحضور جميع قيادات هيئة السكة الحديد رفع الأجر الاضافي لجميع العاملين بالهيئة القومية للسكة الحديد والبالغ عددهم 70 ألف عامل بنسبة 200% وبقيمة 58 مليون جنيه وذلك اعتبارا من بداية العام المالي والذي يبدأ في يوليو المقبل. وأكد فهمي أن هذا القرار يأتي في اطار حرصه الدائم علي رفع الكفاءة التشغيلية لهذا المرفق الهام مشيرا الي ان كفاءة التشغيل المرتبطة أساسا بقدرات العنصر البشري الذي هو اساس اي تطور وان منظومة ادارة الثروة البشرية ترتكز علي عدة محاور منها التدريب واعادة التأهيل والحوافز المالية. وأشار الي ان القرار جاء بعد عدة دراسات لمجموعة من بيوت الخبرة المصرية والعالمية التي اكدت اهمية رفع الحوافز الاضافية للعاملين بمرفق السكة الحديد بخاصة السائقين ومشرفي القطارات وجميع طوائف التشغيل بالاضافة الي تهيئة ظروف العمل المناسبة لهم حتي يقدموا افضل ما لديهم بكفاءة تامة موضحا انه يتم في هذا الصدد تطوير 36 استراحة للعاملين مع زيادة بدل السفر وبدل النوم لمضيفي ومشرفي وقائدي القطارات بنسبة 100%. وشدد الوزير علي أهمية العنصر البشري في ادارة اي منظومة ناجحة معربا عن أمله في سرعة استجابة العاملين بالسكة الحديد لبرامج التطوير الخاصة برفع كفاءة مستوي العمل ورفع انتاجية العامل في جميع قطاعات المرفق.