أطلق موقع «فرصنا» واحد من أكبر ملتقيات التوظيف فى مصر، أمس الأول بمركز شباب الجزيرة بالزمالك، تحت رعاية وزارتى الشباب والرياضة والتضامن الاجتماعى، ويضم الملتقى 60 شركة محلية وعالمية عاملة فى كافة القطاعات الاقتصادية، توفر حوالى 10 آلاف فرصة عمل فى جميع أنحاء الجمهورية، كما سيحضر الملتقى 10 آلاف باحث عن عمل، قاموا بالتسجيل على موقع «فرصنا» لحضور الملتقى، ما يجعله واحد من أكبر ملتقيات التوظيف فى تاريخ مصر. وأعلن أمير الشريف، المدير التنفيذى لشركة البشر سوفت، المؤسسة لموقعى «فرصنا» و«وظف»، أنه سيتم إطلاق «فرصنا إنبوكس» خلال الملتقى لأول مرة، وهى أداة جديدة من شأنها تسهيل وصول أصحاب الشركات ومسئولى التوظيف للملفات الشخصية والسير الذاتية للباحثين عن عمل، حيث قام موقع فرصنا بربط بيانات الباحثين عن عمل برقم تسلسلى «بار كود»، ويستطيع ممثلو الشركات عن طريق «فرصنا إنبوكس» مطابقة الاسم وخبرات العمل مع ما يعلنه الباحث عن العمل، وتسكين الباحث عن العمل فى الوظيفة المرشح لها، دون الحاجة لاستخدام السير الذاتية الورقية أو أى مستندات ثبوتية. وأضاف أمير الشريف أن «فرصنا إنبوكس» يمثل نقلة فى سوق العمل فى مصر، خاصة بعد أن أصبح «فرصنا» أكبر موقع توظيف فى مصر، حيث يخدم الموقع الآن أكثر من 25 آلف شركة، و3 ملايين باحث عن العمل، منذ إطلاق الموقع فى عام 2015، ما يساهم ويتماشى مع خطة الحكومة لخفض معدل البطالة من حوالى 13% وقت إطلاق الموقع، إلى 7.8% فى الربع الثالث من عام 2019. وأكد أمير الشريف على إيمان العاملين بشركة البشر سوفت أن البطالة فى مصر هى التحدى الرئيسى الذى يتطلب حلها تضافر كل الجهود من القطاعين العام والخاص، لذلك تأتى خطوة إقامة ملتقى التوظيف كتتويج للجهود المتواصلة من قبل الموقع والحكومة عبر وزاراتها المختلفة، للحد من البطالة وتوفير فرص عمل كريمة للشباب المصري، وتوجه أمير الشريف بالشكر لكل من الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، والدكتورة غادة والي، وزيرة التضامن الاجتماعى على دعمهما المتواصل لمبادرات موقع فرصنا وحرصهما على تذليل كل العقبات، للمساهمة فى تحقيق هدف الموقع، وهو تعيين أكثر من نصف مليون مصرى بنهاية عام 2020. وقال مصطفى حسن، المدير العام لموقع فرصنا، إن الموقع نجح فى تعيين أكثر من 200 ألف باحث عن عمل خلال السنوات الأربع السابقة، لكن إنجازات موقع فرصنا لا تقتصر فقط على التوظيف، ولكن الإنجاز الأضخم لموقع فرصنا هو تسهيل استخدام التكنولوجيا وفتح الباب على مصرعيه أمام الشركات والمصانع المصرية والعالمية لأول مرة لتعيين ألاف العمال والموظفين من مختلف المجالات والمؤهلات التعليمية فى أقل وقت ممكن بالإضافة إلى توفير قدر كبير من الجهد البشرى والمادى المطلوب لتحقيق ذلك، وعلى الجانب الأخر توفير وسيلة مجانية وسهلة الاستخدام لمئات الألاف من المصريين للبحث عن فرصة العمل مناسبة من بين أكثر من 30 ألف فرصة عمل جديدة متاحة شهريًا على الموقع دون تكبد أى عناء مادى أو جسدى.