عقدت لجنة القيادات بادارة شرق الفيوم اجتماعها الاول لاختيار قيادات جديدة لشغل الوظائف الشاغرة لمدير ووكيل مدرسة بعدد من المدارس الابتدائية والاعدادية والثانوية وفقا للقانون 155 وتشكلت اللجنة من محمد ماجد امام مدير عام الإدارة"رئيس للجنة" وعضوية كل من وكيل الإدارة ومدير المرحلة التعليمية ومدير إدارة الخدمات التربوية ومدير شئون قانونية ومدير شئون عاملين وممثل نقابة المعلمين وممثل مجلس الأمناء واشار ماجد ان اللجنة قد اجتمعت اولا لوضع المعايير واسس الاختيار وتم الاتفاق على ان يكون شغل الوظيفة بالندب لان الترقية والتسكين يخص ديوان المديرية .تعلن عن الوظائف التى تخلو فعلا بالاحالة الى المعاش او اى سبب آخر .ولاستقرار العملية التعليمية لا يضار من يشغل الوظيفة بالندب أو تكليف معتمد من مدير الادارة شخصيا مهما كان مؤهلة او تخصصة بشرط ممارسته العمل فعليا الا فى حالة رغبته واعتزارة عن الوظيفة . كما تم الاتفاق على ان ترتب اسماء المتقدمين حسب درجات المقابلة الشخصية ويكون الاختيار سارى طوال العام الميلادى الذى تم التقدم فيه فى حالة خلو أى مكان والاختيار حسب الترتيب مع ملاحظة أن النقل يسبق الترقية قبل أى اختيار ولا ينظر لاستمارة التقدم للمنتدب من ادارة اخرى . وتكون مهمة اللجنة تقييم المتقدم لشغل الوظيفة بدرجة كلية 100 درجة تم الاتفاق عليها ، وقد تقدم لشغل الوظائف 23 مديرا للمرحلة الابتدائية و 25 وكيلا ثم اختيار 6 مدراء و10 وكلاء من بين المتقدمين ، كما تقدم 13 مديرا للمرحلة الإعدادية تم اختيار 6 منهم وتقدم 14 وكيلا تم اختيار 8 من بينهم وفى المرحلة الثانوية تقدم 11 لشغل وظيفة وكيل تم اختيار 9 منهم .
