المرأة مدير عام.. ناجح

اختتم مركز تنمية مهارات المرأة بالمجلس القومي للمرأة البرنامج التدريبي الخاص بإعداد المرأة "المديرة" حيث يستهدف هذا البرنامج تدريب 15 متدربة من الموظفات العاملات بالوزارات والهيئات والمختلفة بالقطاع العام والخاص ليكونوا مديرات ناجحات.
اكدت الدكتورة زينب صفر المستشار الفني للامين العام للمجلس ان هذا البرنامج يأتي ضمن خطة المركز التي تشمل مجموعة متخصصة من الدورات لرفع كفاءة الموظفات حيث عقد المركز 17 دورة تدريبية في هذا المجال وبلغ عدد المقيدات 550 موظفة وشمل التدريب موضوعات مختلفة للمديرين وفقا لمستوي المتدربات مثل المهارات الريادية والقيادية وادارة الموارد البشرية ومهارات الاتصال والعرض وكتابة التقارير كما اكدت الدكتورة زينب أن البرنامج يهدف الي التعريف بأهمية دور المرأة في مجال العمل واساليب التفكير المختلفة والطرق التي يمكن ان تؤدي الي تميزها في العمل الاداري من الاهتمام سوء بالتخطيط والتنظيم والرقابة علي العمل والتوظيف والتوعية كذلك يشمل البرنامج التعريف بالتصفيات المختلفة للمديرين وفقا لمستوي الادارة الوسطي والعليا وحجم الانشطة التي توجد في المنظمة والقدرة علي وضع الخطط الاستراتيجية ورسم السياسات العامة التي تستمد من العرف العام للمنظمة.
كما يعمل البرنامج علي التعريف بأساسيات التخطيط وانواعه والتي تضم التخطيط القومي والاقليمي والمحلي ثم علي مستوي نظافة العمل ويشمل مستوي الوزارة والمديرية والادارة ومصلحة العمل والتعريف بأهمية التخطيط التي تتمثل في تحديد الاهداف وطرق تحقيقها وتحقيق التوازن بين الموارد والاحتياجات والعمل علي زيادة الكفاءة والفاعلية وضمان وجود الرقابة والمتابعة المستمرة وايضا عرض البرنامج التدريبي المعوقات التي نقف امام عملية التخطيط والاساليب التي تساعد علي التغلب علي هذه المعوقات وانواع التخطيط ومستوياته من حيث الفترة الزمنية "تخطيط قصير الاجل لمدة عام".