يعتبر العمل على تطوير مهارات المرأة وخلق روح الابتكار لديها هي من الاهداف الأساسية التى يسعى مركز تنمية مهارات المرأة بالمجلس القومى للمرأة إلى تحقيقها على أرض الواقع،ومن هذا المنطلق وضع المركز خطته لعام 2012 2013، متضمنة تنفيذ عدد من الدورات التدريبية بهدف رفع المهارات القيادية للمرأة العاملة ، وتتناول هذه الدورات عدد من الموضوعات منها " كيفية حل المشكلات وإتخاذ القرار، وتنمية مهارات الإدارة العلمية، ومفاتيح تطوير الذات، وأساليب التحفيز فى العمل، وتكافؤ الفرص وتوفير بيئة عمل أمنة، وأهمية المهارات القيادية فى مجال العمل، وفن إدارة الوقت، وبناء فريق العمل الفعال .... ". كما تشمل خطة عمل المركز لهذا العام عقد مجموعة من الدورات التدريبية فى مجال المشروعات الصغيرة ومنها التدريب على كيفية تنفيذ وإدارة المشروعات الصغيرة وتنظيم عدد من المعارض لتسويق منتجات السيدات المشتركات فى المركز لمساعدتهن فى تسويق منتجاتهن . هذا وفيما يتعلق بمجال تكنولوجيا المعلومات يعمل المركز على تنمية مهارات الحاسب الألى لدى السيدات . تجدر الإشارة الى أن المركز نجح في تدريب 2000 متدرب ومتدربة في الفترة من يناير الى مايو 2012 حيث تم تنفيذ عدد من الدورات لرفع المهارات الفيادية للمرأة العاملة ، وفي مجال المشروعات الصغيرة عقد المركز عدد من ورش العمل استفاد منها 1200 متدرب ومتدربة لبدء مشروع صغير.