تسود مديرية الري بالغربية حالة من الغليان بسبب312457 جنيه مكافآت تنفيذ الأعمال والتي وافقت عليها وزارة الري للعاملين الغربية ،فوجئ موظفي الري بتحديد 60% (187474 ) جنيه من المكافأة تصرف ل300 مهندس بمتوسط 625و40%فقط (124982) جنيه على700 موظف بقية العاملين من محاسب وإداري وشئون قانونية وفني وعامل بمتوسط 5, 178جنيه مما تسبب فى حالة من الاحتقان بين العاملين أكد محمد حامد الشافعي عضو اللجنة النقابية للعاملين بالري أن قانون العاملين رقم 47لسنة 78إشترطت المادة 46حد أقصى لما يتقاضاه من مكافآت ،وتجاهلت وزارة الري تحديد الحد الأعلى لصرف الموظف من المكافأة مما جعل مدير عام الري بالغربية توزيع المكافأة بالمخلفة للقانون وحصول المهندسين وبعض المسئولين على مبالغ عالية أقلهم 5آلاف جنيه في الوقت الذي حصل زميلهم المؤهل العالي فى نفس الإدارة على 200جنيه والعامل على الفتات من المكافأة. وأكد الشافعي أمام هذا الغبن والعوار تقدمت بتظلم بالصرف إلى المسئولين فى الري وبشكوى إلى الرقابة الإدارية لتعديل أمور الصرف بما تنفيذ القانون وتطبيق العدالة فى الصرف بين المهندسين والعاملين حرصا على الصالح العام بعد سادة حالة من الاحتقان بين العاملين بالري من ناحية أخرى طلب المهندس هيثم عبد الصمد حسين مدير عام الري الذي نقل إلى القليوبية والذي كان قد جهز استراحته الخاصة به ب58 ألف جنيه بأحقيته في المكافأة بصرف 15 ألف جنيه.