أعلن اللواء محمود شعراوي، وزير التنمية المحلية، بدء انطلاق تنفيذ الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي 2022/2023، يوم الأحد المقبل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة. وسيتم افتتاح الخطة بتنفيذ دورة جديدة تعقد لأول مرة بتكليف رئاسي وهي "إدارة التغيير والموارد الذاتية المحلية والقوانين التي نظمتها وأنواعها"، ويستفيد منها 30 متدربا من رؤساء المراكز والمدن ونوابهم، ويشارك في تنفيذها مع مركز التنمية المحلية المسئولون في برنامج تنمية صعيد مصر بالوزارة والبنك الدولي. وأكد اللواء محمود شعراوي أهمية تنفيذ هذه الدورة في اكتساب القادة للمهارات اللازمة لتوجيه فِرق العمل ورفع قدراتهم على إدارة التغيير، ومواكبة وتحقيق التكيف الفَعَّال مع العالم الدائم التَغَيُّر ودمجه في أدوار منظومة العمل وتنفيذ المشروعات والمبادرات الهامة على مستوى الجمهورية، مشيرا إلى أن وضع نظامٍ للإدارة يدعم المحافظات في إدارة التغيير، الأمر الذي يمكن أن يجعل العاملين مُتكيفين وناجحين بشكلٍ فعال. وأشار اللواء محمود شعراوي إلى أن الأسبوع الأول من الخطة التدريبية للمحليات يتضمن أيضا تنفيذ 4 دورات تدريبية يستفيد منها 120 متدربا، وهي: تنمية مهارات القيادات في مجال أملاك الدولة والإدارة الهندسية، تطوير مهارات وإدارة منظومة التدريب، تطوير مهارات وإدارة منظومة مشروعات إدارة المواقف والساحات وانتظار السيارات، تطوير مهارات المراكز التكنولوجية في مجال التخطيط وتحديد الأهداف وإعطاء وتلقي ردود الفعل. وأوضح أن الخطة التدريبية الجديدة تهدف إلى بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية، وإفراز عناصر قادرة علي مواكبة التغيرات التكنولوجية الحديثة وأهم القضايا والتشريعات الجديدة التي طرأت على العمل المحلي، وتدريب العاملين بشكل غير مركزي مما ينعكس على تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الأداء مما يلبي احتياجات المواطنين بسرعة ودقة عالية. وأكد شعراوي أن مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة قد انتهى من اختيار 835 متدربا خلال الأسبوعين الماضيين بعد اجتيازهم الاختبارات القبلية ل 25 دورة تدريبية تتضمنها الخطة الجديدة، مشيرا إلى أن هذه الدورات تشمل إعداد المدربين TOT وقادة المستقبل واللغة الإنجليزية وإدارة المشروعات pmp وأساسيات الحاسب الآلى والأوفيس والتصميم الجرافيكي والانفوجراف والفيديو وتحليل البيانات ونظم المعلومات الجغرافية وتصميم شبكات المعلومات والأمن السيبراني وتطوير البرامج الإلكترونية والتطبيقات. وأضاف اللواء محمود شعراوي أن الخطة الجديدة للمحليات تتضمن 155 دورة وورشة عمل، منها 65 دورة مستحدثة، ويستفيد منها ما يقرب من 6 آلاف متدرب ويتم تنفيذها خلال 10 شهور بإجمالي 40 أسبوعا فعليا، وبإجمالي 183 أسبوعا تدريبيا بنسبة زيادة 17% مقارنة بالعام التدريبي السابق. وتابع أن مركز سقارة للتدريب يتبنى سياسة هادفة وداعمة لتطوير منظومة التدريب وبناء قدرات العاملين بالمحليات بها للارتقاء بمستوى تقديم الخدمات وتحسينها للمواطن، كما يستهدف المركز الاستفادة من المتدربين المتميزين الحاصلين على دورة إعداد المدربين ToT، والاستعانة بهم كمدربين في دورات المركز حتى يستطيعوا تنفيذ تلك الدورات في محافظاتهم بنفس المادة العلمية التي تدربوا عليها.
