تواصل الأكاديمية الوطنية للتدريب تنفيذ برنامج "ديواني كفء" في عدد من المحافظات من أجل الارتقاء بمستوى العاملين بدواوين المحافظات وتأهيلهم. وينشر مصراوي تفاصيل برنامج "ديواني كفء" على النحو التالي: ما هو "ديواني كفء"؟ يعد البرنامج أحد البرامج المتخصصة التي تقدمها الأكاديمية الوطنية للتدريب، التي حرصت على إعداد محتوى تدريبي يتناسب مع الخلفيات العملية والعلمية المختلفة للعاملين بالدواوين العامة بالمحافظات، وكانت أولى دفعات البرنامج بمحافظة كفرالشيخ. الهدف من البرنامج تحسين أداء الخدمات المقدمة للمواطنين؛ وذلك في إطار سعي الدولة المصرية لتدريب كافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة وتأهيل العاملين بها بشكل عام ورفع كفاءتهم وتدريبهم. ما تم حتى الآن أُقيم البرنامج في محافظتين حتى الآن هما كفرالشيخ والوادي الجديد على النحو التالي: أولًا: ديواني كفء بمحافظة كفرالشيخ قامت الأكاديمية بتصميم برنامج تدريب للعاملين بديوان عام محافظة كفرالشيخ، وخلال فترة البرنامج تم عقد ورشتين ثقافيتين لمناقشة كتاب شخصية مصر للمؤرخ الدكتور جمال حمدان، إلى جانب حضور مسرحية بعنوان "عن العشاق" عن كتاب طوق الحمامة للإمام ابن حزم بقصر الأمير طاز بمنطقة مصر القديمة. الفئة المستهدفة: العاملين بديوان عام محافظة كفرالشيخ. عدد المتدربين: 20 متدربا. مدة البرنامج التدريبي: 21 يوما تدريبيا. موعد بدء ونهاية البرنامج: من 15 أغسطس إلى 17 سبتمبر 2020 . عدد الساعات: 102 ساعة تدريبية. ثانيًا: ديواني كفء بمحافظة الوادي الجديد قامت الأكاديمية بتصميم برنامج تدريب للعاملين بديوان عام محافظة الوادي الجديد لتدريبهم على مجموعة من المهارات الهامة لأدوارهم القيادية والوظيفية. الفئة المستهدفة: العاملين بديوان عام المحافظة. عدد المتدربين: 25 متدربا (17 ذكور - 8 إناث). أعمار المتدربين: تتراوح أعمارهم بين 28 ل 48 عامًا. مدة البرنامج التدريبي: 21 يوما تدريبيا. موعد بدء ونهاية البرنامج: الأحد 13 ديسمبر 2020 وحتى 5 يناير 2021 محاور التدريب ضمن ديواني كفء: عكفت الأكاديمية على إعداد برنامج يتلاءم مع تباين خلفيات المتدربين العلمية والعملية، ويضم الموضوعات الآتية: - مصر أين وإلى أين "رؤية مصر 2030". - الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية. - الأمن المعلوماتي. - البيانات الكبرى Big Data. - الحوكمة والقيادة الرشيدة للمؤسسات. - إدارة التغيير ومقاومته. - علاقات العملاء فن واستدامة. - إدارة المشروعات. - التواصل الفعال في بيئة العمل. - العمل الجماعي وإدارة فرق العمل. - التخطيط الاستراتيجي الفعال.
