اختبارات تحريرية وشفوية.. 6 شروط جديدة لشغل الوظائف القيادية الأوقاف

نشرت الجريدة الرسمية في عددها رقم 233 الصادر بتاريخ 17 أكتوبر 2018، قرار الدكتور محمد مختار جمعة، وزير الأوقاف، رقم 218 لسنة 2018، بشأن تحديد ضوابط شغل الوظائف القيادية بديوان عام الوزارة أو مديرياتها الإقليمية.
ما هي الدرجات الوظيفية التي ينطبق عليها القرار؟
نصت المادة الأولى من القرار، على أنه يشترط لشغل أي وظيفة قيادية أو إشرافية بالمستويات التالية:.
- المستوى الممتاز "رؤساء القطاعات"
- المستوى العالي "رؤساء الإدارات المركزية ومديري المديريات الإقليمية"
- مديري العموم "مدير إدارة عامة - وكيل مديرية أ - مدير مديرية ب"
- مديري الدعوة ومديري الإدارات في ديوان عام الوزارة ومديرياتها الإقليمية
- هيئة الأوقاف المصرية
- المجلس الأعلى للشئون الإسلامية
ما هي الشروط الجديدة التي شملها القرار؟
تضمن القرار مجموعة من الشروط الجديدة منها اجتياز الاختبارات التالية:.
- اختبار في اللغة العربية
- اختبار في اللغة الأجنبية التي يجيدها "إنجليزية - فرنسية"
- اختبار الحاسب الآلي
- اختبار المقاييس النفسية بأحد المراكز المتخصصة
- اختبار الثقافة الإسلامية في قضايا التجديد بالنسبة للوظائف في مجال الدعوة
- اختبار التخصص "قانوني - مالي - إداري - هندسي - فني" بالنسبة للوظائف في هذه المجالات.
هل الاختبارات تحريرية أم شفوية؟
نصت المادة الثانية من القرار الوزاري على أن تكون جميع الاختبارات على المستويين الشفوي والتحريري.
ما الجهة التي تُؤدي أمامها الاختبارات؟
حددت المادة الثالثة أن تشكل السلطة المختصة لجانًا من عناصر متخصصة في فرع الاختبار تتولى إجراء الاختبارات التحريرية والشفوية، وتصحح أوراق الإجابة وترتب الناجحين ترتيبًا تنازليًا يسهل للجنة القيادات عملية الاختيار من بين المتقدمين للترشيح لشغل الوظيفة المعلن عنها.
هل توجد شروط أخرى لشغل هذه الوظائف؟
إلى جانب الشروط السابقة نصت المادة الأولى على أن يستوفي المتقدمين لشغل أي من هذه الوظائف جميع شروط التعيين المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016.