العدل تتسلم الكتاب الدوري الخاص بترقيات جميع العاملين المدنيين بالدولة

استلمت وزارة العدل والهيئات القضائية المختلفة والمحاكم الكتاب الدوري رقم 7 لسنة 2014 الخاص بترقيات العاملين المدنيين بالدولة للدرجات الأعلى المقرر تطبيقه اعتبارا من بداية الشهر الجاري وذلك لمن أتموا المدة اللازمة للترقية في 30 سبتمبر الماضي.
وورد للجهاز المركزي للتنظيم والادارة كتاب وزير المالية رقم 1272 الخاص بتحديد موعد الترقيات ليكون في أول اكتوبر الجاري لمن أتموا المدد في 30 سبتمبر الماضي
وتضمن كتاب وزير المالية والذي تم أرساله الى الوزارات المختلفة والهيئات المستقلة ورؤساء الهيئات والاجهزة المستقلة ، والمحافظون، ورؤساء وحدات التنظيم والادارة بالوزارات والهيئات ومديريات التنظيم والادارة أن الاصل في الترقيات هو الترقية على الدرجات الخالية، ويجب تفعيل ذلك بموجب كتاب دوري من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
كما تضمن كتاب وزير المالية أيضا مجموعة من القواعد الحاكمة لإجراء هذة الترقيات على النحو الآتي : حصر الوظائف المنشأة والممولة والشاغرة على مستوى وحدات الجهاز الاداري للدولة وترقية من استوفى في الدرجة حتى 30 سبتمبر الماضي مددا لا تقل عن المدة المحددة قرين كل درجة من الدرجات المالية الى الدرجة التي تعلوها وفقا للمدد المعمول بها في قواعد الرسوب الوظيفي وبشرط انتفاء موانع للترفيه وذلك على النحو التالي: الدرجة الاولى مدة لاتقل عن 6 سنوات ففي احدى المجموعات النوعية للوظائف التخصصية أو 7 سنوات في احدى المجموعات النوعية للوظائف الفنية او المكتبية ويتم ترقيتهم الى وظيفة كبير باحثين او اخصائيين او فنيين او كبير كتاب وعلى درجات كبير الممولة والشاغرة وفي حالة عدم توافرها يرقى على درجة شخصية تلغي بمجرد خلوها من شاغلها.
اما الدرجة الثانية تكون 6 سنوات ، والثالثة 8 سنوات ، والرابعة 5 سنوات والسادسه 5 سنوات، وفي حالة عدم وجود درجات منشأة وممولة وشاغرة صالحة للترقية اليها تقوم الجهات الادارية بطلب اعادة التوزيع او الانشاء مقابل إلغاء لبعض الوظائف بعد موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بغرض وجود الدرجات التي يتم الترقية اليها، وفي حالة عدم توافر درجات منشأة وممولة وشاغرة لإمكانية الترقية اليها او تعذر إعادة التوزيع او الانشاء مقابل الغاء بعض الوظائف، وعلى الجهات الإدارية اجراء الترقيات بصفة دورية للعاملين الذين استوفوا المدد اللازمة للترقية والواردة بهذا الكتاب.