شكرا للرد محافظة القاهرة: غلق إداري لمركز سانت فاتيما

ردا علي ما نشر في 19/9/2010 تحت عنوان "مختصر ومفيد" بشأن فوضي مراكز الدروس الخصوصية في تريومف وسانت فاتيما.
قالت محافظة القاهرة ان العميد محمد سلطان رئيس حي النزهة أفاد بإنه تمت مخاطبة ادارة النزهة التعليمية لمعرفة مدي قانونية هذه المراكز. وتبين بالفعل عدم قانونيتها وعليه فقد تم اصدار غلق اداري للمركز الكائن في سانت فاتيما وتم تنفيذ قرار ازالة له وجار متابعة القرار للتأكد من غلق المركز وعدم عودته للعمل مرة أخري. جاء ذلك في رد خالد مصطفي مدير الإعلام بالمحافظة.
وزارة التربية والتعليم:
صبحية لم تلتحق بامتحان الكادر
ردا علي ما نشر في 1/11/2010 تحت عنوان "صبحية بلا كادر" عن تضرر السيدة صبحية عبدالمجيد عودة مدرسة رياضيات بادارة شربين التعليمية من عدم حصولها علي الكادر.
قالت وزارة التربية والتعليم أن هذا الموضوع كان محل اهتمام الوزارة. وقد أفادنا السيد الاستاذ مدير مديرية التربية والتعليم بالدقهلية بأن السيدة المذكورة كانت في اجازة خاصة تعاقد لمدة أثني عشر عاما. وبعد عودتها من الاجازة في 20/8/2009 حصلت علي بدل معلم وقدره 50% من الأجر الأساسي.
السيدة المذكورة لم تلتحق بامتحان الكادر وتطلب صرف بدل الاعتماد وهذا ليس من حقها.

أمانة المراكز الطبية المتخصصة:
صرف مستحقات المتعاقدين بمستشفي أشمون
رداً علي ما نشر تحت عنوان "العاملون بمستشفي أشمون بدون مرتبات" عن شكوي العاملين المتعاقدين بمستشفي اليوم الواحد بأشمون من عدم صرف مرتباتهم وحوافزهم من شهر مارس حتي الآن قال د. أحمد يحيي ثروت مساعد رئيس أمانة المركز الطبية المتخصصة بوزارة الصحة ان تعذر صرف مستحقات المتعاقدين عن شهر مارس 2010 نظرا لنفاد بند أجور موسمين وقد قام السيد الدكتور مدير المستشفي بالتأشير للوحدة الحسابية لصرف مرتبات مارس وعلي مسئوليته الشخصية.
تم بالفعل صرف مرتبات مارس وتحسبا من تكرار نفس الموقف بالنسبة لمرتبات ابريل 2010 فقد تم عمل مناقلة بين البنود تعزز بموجبها بند أجور موسمين وتم الحصول علي موافقة وزارة المالية وتسليمه للوحدة الحسابية وتأشر عليه بصرف مرتبات ابريل 2010 بمعرفتنا الا ان الوحدة الحسابية أعادت الاستمارات وأشرت عليها بعد سماح البند وأفادت شفاهة بانه تم عمل تسوية مما ترتب عليه تعطيل صرف مرتبات ابريل 2010 نظرا لاستلام المستشفي لجزء من مستحقات العلاج علي نفقة الدولة مما مكن المستشفي من عمل تعزيز للبنود وصرف جميع المتأخرات من مستحقات العاملين.