شباب

تقدمها أماني صالح

العلاقة بين الكبار والشباب عندما تتأرجح بين الاختلاف والخلاف.. تتحول إلي مشكلة.. البعض يطلق علي محاولة الكبار ¢ترويض¢ الشباب في مقابل تمرد الشباب ورغبتهم في فرض أسلوبهم في الحياة ¢ تعبير صراع أجيال ¢ حيث الاتهام يلاحق الجميع سواء تشدد الكبار أو قلة خبرة الشباب ولكن الشباب يقول بثقة أو عناد:هذا زماننا ونحن أدري به.. يرد الكبار بنصح "وأحيانا لهجة أمر": استفيدوا من خبراتنا قبل فوات الأوان.
باختصار.. رغم وسائل الحضارة المشتركة هناك فجوة قائمة وحاجة دائمة للتواصل بين الأجيال بالحوار.. والفهم دائما أفضل.. وهذه رسالة الشباب للكبار ويزيد عليها الخبراء بمعطيات ورؤية.. تستحق الحفاظ عليها بعلم الوصول.
أفهمونا!!
مع الشباب نبدأ بهجوم هدير شعبان "19 سنة" كلية العلوم جامعة عين شمس قائلة أن جيل الكبار يعتقد أن الشباب ¢تافه¢ ولا يشغله سوي الموبايل والفيس بوك ونحن بدورنا ننظر نفس النظرة للجيل الأصغر منا وكأن كل جيل يتكبر علي من يصغره ويدعي فشله بعقد المقارنات.. جيل الكبار يرددون أنهم أكثر تحملا للمسئولية وكافح في ظروف صعبة ليبني نفسه بعكس الأيدي الناعمة للشباب لذلك تطالب بمد مساحة التواصل مع الكبار فلا نحن قادورن علي توصيل رأينا إليهم ولا هم راغبون في الاستماع وتعتقد هدير أن المبادرة يجب أن تكون من الكبار بالنزول للشباب خصوصا أساتذة الجامعة بما لديهم من قدرة علي توصيل المعلومة وتنمية الشخصية بحكم عملهم.
وبصراحة تعتقد اية علي "21سنة" كلية الحقوق جامعة عين شمس أن الجيل الجديد ليس لديه قابلية للتواصل مع الكبار فهو مشغول بعالمه الذي يصفه الكبار بالتافه مع أننا نراه هو المستقبل ومن حقنا تشكيله كما نريد كما فعلوا في أيامهم
موضحة أن التواصل لابد أن يبدأ من مرحلة التنشئة بحيث يتواصل الوالدان مع الأبناء ويعرفان طريقة تفكيرهم ويشجعانهم علي الصحيح ويصححان لهم الخاطيء في سن التوجيه من الكبار والتعلم من الصغار.
وتقول منة الله سيد "18سنة" كلية الحقوق جامعة القاهرة أنها اكتشفت سبب انعزال الشباب عن الكبار لأنهم يصدرون أحكامهم بناء علي زمنهم هم وتجاربهم هم بدون اعتبار لزمن الشباب ولا تجاربه ورغم أن آراء الكبار في الغالب صحيحة لكن طريقة عرضها في صيغة أوامر ينفر الشباب - مستدركة أن الشباب الذكي هو الذي يتعلم من الكبار ويتقبل رأيهم.
يتفق معها زميلها أحمد روبي "21 سنة" واضعا يده علي سبب الأزمة أحادية النظرة فلا الشباب يحاولون الرؤية من موقع الكبار ولا الكبار يهتمون بالرؤية من موقع الشباب والنتيجة غياب التفاهم بين الجيلين رغم اقتناعه بإمكانية التقريب بين التجارب في حالة الحوار الايجابي الذي يحتاج حرية رأي نفتقدها في معظم الأحيان.
يضيف خالد محمد سيد "19سنة" كلية التجارة جامعة القاهرة سببا للفجوة يتمثل في اختلاف طريقة التفكير فالكبار يتمسكون بالصح أو الخطأ دون مناقشة والشباب لا يحبون طريقة فرض الرأي كما أن وجود فارق زمني يجعل الفارق الفكري أكبر وأعمق
ويربط رامي بشير "27 سنة" كلية العلوم جامعة القاهرة صراع الأجيال بالاختلافات السياسية وليست الاجتماعية فالجيل الأكبر تربي في عصر الديكتاتورية عكس الشباب الذي يبحث عن الحرية لذلك تزيد الخلافات مع الآباء ويعلو الصوت إذا تناقشوا في الأمور السياسية ولكنه شخصيا تعلم الاستقلال في حياته.
وتتهم هاجر جمال "21سنة" كلية العلوم جامعة عين شمس التكنولوجيا بنصيب وافر في الفجوة بين الأجيال فجيل الانترنت يختلف عن جيل التليفزيون وجيل ¢الأي باد¢ يختلف عن جيل الكمبيوتر - التوافق يكون علي الأمور العامة والاختلاف علي التفاصيل وبشكل عام تصف الناس بقلة الصبر وبالتالي الجميع يري نفسه علي صواب ولا يسمع أحدا.
وتشير فاطمة رضا "20 سنة" كلية الاداب قسم الاعلام جامعة عين شمس أن الفرق بين الأجيال اختلاف ثقافة وتربية فالكبار تربوا علي قواعد ومباديء ربما بم تعد موجودة أو في طريقها للاختفاء ولم يتربوا علي النقاش بينما التكنولوجيا علمت الشباب الانفتاح والجرأة عن أهلهم.
للكبار رأي
وننتقل إلي الزاوية المقابلة للحوار بالتعرف علي آراء الخبراء كممثل محايد لجيل الكبار أكد لنا د.عماد عبد المقصود محجوب أستاذ علم نفس بكلية الآداب جامعة القاهرة أن الفجوة بين الأجيال مشكلة أزلية تتكرر مع تعاقب الأجيال كل خير تربي في زمن مختلف ويتعامل من منطلق قيمه ويضرب المثل بالكبار الذين جاءوا من مجتمع كان الاعلام فيه محدودا ورسميا بعكس الشباب الذين نشأوا في عصر الفضائيات والانترنت وشكلت مواقع التواصل الاجتماعي تفكير هذا الجيل.
نافيا امكانية القضاء علي الفجوة في مقابل ضرورة تقريبها لذا يطالب الكبار بالتفتح والشباب بالمرونة ويدعو أن يكون الحوار مباشرا بين الآباء والابناء فيما يشبه البرلمان الأسري بالإضافة إلي تبني وسائل الاعلام لاراء الشباب جنبا إلي جنب مع الكبار وبيان أوجه الاتفاق والاختلاف.
ويلفت أستاذ علم النفس إلي ضرورة إعطاء الجيل الأكبر بعض المسئوليات حتي في البيت للشباب ليشعر بقيمته ويتدرب علي حمل أعباء المستقبل ويتعلم اتخاذ القرارات فلا يكون القرار لرب البيت أنما إشراك الأبناط لتزيد ثقتههم وتتسع خبرتهم.
وتنظر د.أمل حسن أحمد مدرس علم الاجتماع بكلية الاداب جامعة القاهرة لصدام الأجيال باعتباره تعبيرا عن ديناميكية المجتمع الذي يتطور ويجدد شبابه مع كل جيل جديد فيتغير أسلوب ونمط الحياة وينعكس علي شكل الأسرة وطبيعة العلاقات في المجتمع.
وتنوه د.أمل بأهمية التنشئة ودورها في تشكيل المجتمع فالتربية علي الحوار والنقاش وقبول الرأي المخالف تجعل من الشباب أكثر حرية وكل جيل مسئول عن انتاج الجيل الذي يليه فإذا كان الكبار يلومون الشباب فهم الذين صنعوهم باختصار.
وتواصل شارحة أن السلطة في المجتمع لكبار السن والمجتمع يقوم علي فكرة احترام الكبير لذلك لا يتقبل المجتمع بسهولة اختلاف الشباب أو أسلوبهم النقدي فيكثر اتهامهم بالتمرد والعناد وأن صوتهم من دماغهم رغم أن السبب طبيعة المرحلة العمرية بما تتسم به من حماس واندفاع وانفعال بعكس الجيل الأكبر وسمته الاتزان والوقار فيحدث الاحتكاك ثم الصدام إلي درجة الفجوة التي تحتاج إلي تقريب يبدأ بزيادة الوعي لدي الشباب والكبار علي حد سواء: الشباب يتربي علي تقبل الاخر والرؤية المستقلة دون هدم معايير الاحترام والتقدير للكبار والكبار بدورهم يدركون اختلاف الشباب ويؤمنون بإعطائهم الفرصة للتعبير عن أنفسهم وإلا البديل... أجيال صامتة أو مقهورة.. فهل تصل الرسالة؟
تغريدات أول وظيفة
الاعتماد علي النفس.. البداية المبكرة تؤكد قيمة العمل
أماني صالح
العمل قيمة.. يتعامل معها الشباب علي انها إثبات للذات والخطوة الأولي علي طريق الألف ميل لتحقيق الأحلام.لا يهم أن تكون البداية بسيطة أو العائد منها قليلا مادام عملا شريفا يؤكد أن ¢الايد البطالة نجسة¢ ويسعد الشباب بتوظيف ساعده في الاتجاه الصحيح.
في الأفلام الأجنبية نري الشباب يعمل أعمالا بسيطة من سن صغيرة للانفاق علي أنفسهم واكتشفنا عبر ¢تويتر¢ أن سكانه الشباب أيضا طرقوا أبواب العمل مبكرا وأن من حقق نفسه أو وجد وظيفة عمره مربمراحل البدايات بكل ما فيها من تعب أو احباط.هاشتاج أول وظيفة وأول مرتب يجعلنا نعيد النظر في الصورة التي تتهم شباب التواصل الاجتماعي بالدلع والأدلة في التغريدات التالية:
هناك شباب بدأ العمل من أيام المدرسة ولو علي سبيل الهواية مثل ALi -@OshaheeN9:في إعدادي كنت بعمل ميداليات خشب بالأركت وأديها لقرايبي في ابتدائي ¢في مدارس نضيفة¢يبيعوها وكنا بنطلع 50جنيه في الاسبوع
أما ضياء سليمان فأراد تحمل المسئولية عبر العمل:
ضياء الدين @Diaa_Soliman
أول عمل كان سنة 1998 كنت في اعدادية. واشتغلت في محل شرايط فيديو وكنت بقبض 20 جنيه في الاسبوع -الشغل مكنش لحاجة الحمد لله. الحاج- ربنا يديله الصحة - لحد دلوقتي ساترنا ومخلينا مش عايزين حاجة. بس كان عشان انشف واحس بقيمة القرش
ويفتخر أشرف فوزي الذي يعمل باحثا في أوروبا الان ببدايته المبكرة التي صنعته فغرد أشرف فوزي القيصر -@ashraf1974108
أول وظيفة في أولي ابتدائي.. صبي في ورشة خياطة كبيرة -وأول مرتب خمسة جنيه في الشهر "سنة 1980"
وطوبي لأهل الطب في انتظار الكادر العادل
فمثلا مروة سلامة كتبت: Marwa Salama @marvashka
نائب رمد ف القصر العيني ب280 جنيه ف 2002
نفس حال نورا سلامة Nora Salama -@Nora1419
أول وظيفة طبيبة امتياز بمرتب 245 جنيه وشفتات 12 و 24ساعة
وتفوق هبة فوزي حقق لها بداية أفضل نسبيا Heba Fawzy El-Masry @HebaFawzy83 أول وظيفة معيدة في آداب انجليزي ب 690 جنيه في الشهر في 2006 يعني كنت كسيبة ماشاء الله المذاكرة تعمل أكتر من كده
وتحكي رنا هاشم فرحة أول مرتب
Rana Hashem-@RanaHashem77
أول وظيفة رسامة هندسية والمرتب كان 250 جنيه سنة 1996كنت فرحانة اوي بأول مصروف اخده مش من بابا وعزمت الكل علي سينما وسيرك
وتريد أن تكافيء نفسك كصفاء:
صفاء تري تسمع وتتكلم -@radiostar1994
أول وظيفة مدخلة بيانات علي الكمبيوتر في شركة قبضت 350 جنيه وجبت بيهم ساعة شيك لسه معايا لغاية دلوقتي في 1992اعتقد
وقد تتعرض في طريق البداية لنصب مثل ما حدث لأحمد السيد:Ahmed -@ahmedelsayed_eg أول وظيفة محاسب في مخزن ادوية..وأول مرتب 750 جنية. صاحب الشغل أكل نص مرتب اول شهر ولسه ماقبضتوش لحد دلوقتي:"وشباب يعمل مثلنا في المتاح دليفري مثل اسلام أحمد eslam ahmed -@EslamFigo94: أول وظيفة في صيدليه بياع دليفري ب 175 جنيه
أو محطة بنزين مثل محمد أحمد:MoHAMed AhMed -@Mohamed_2A
أول وظيفة في محطة بنزين ب 150 جنيه في الشهر
و تمتعت ¢أية¢ بامتياز لا يجده كثيرون في أول وظيفة: Aya A.R -@Ayaaa_008 أول وظيفة سكرتيرة تنفيذية بمرتب 875 جنيه « مشاريب ببلاش أياااااااام
والصيدلي محمود يتذكر أول مرة باليوم والجنيه: اجزاخانجي -@MA7_Moud
بعد ما خلصت الامتحانات بأسبوع اشتغلت ف صيدليه..أول مرتب قبضته كان 366جنيه عن 12 يوم شغل
وليست كل الواسطة عيبا مثل حالة عبد الرحمن: Abdelrhman -@Pato0z
أول وظيفة كان شغل في شركة كمبيوتر بتاعت واحد صاحب ابويا واداني 75 جنية
ويختار الكثيرون التدريس كبداية مثل ولاء السيد Loud -@WalaaElsayyad
أول وظيفة مدرسة لغة عربية لاطفال في ابتدائي. المرتب 500 جنيه بحالهم
ولذلك يطغي الحماس علي الحسابات كإيناس خطاب:
إيناس خطاب -@EnasKhattab1: أول وظيفة مدرسة رياض اطفال. بدون مرتب و بعمل وسائل تعليمية علي حسابي كمان سذاجة آخر حاجه يعني
وأحيانا يذهب المرتب للمواصلات كحالة سعداوي لكن يبقي الانجاز.
S----WY--@Saadawy: أول وظيفة واقف في محل موبايلات في شبرا ب180 جنيه كنت بصرف 175 جنيه مواصلات
وأن تبدأ أيام الكلية لها طعم خاص مثل مني محجوب
مُنَي مَحْجُوب -@MonaMahgoub0 أول وظيفة في 2005 كنت في تالتة كلية واشتغلت Typist ب150 جنيه
وبدأ هشام منصور في الخارج وبداية بسيطة لكن يفخر بها:
Hesham Mansor -@Heshoz:أول وظيفة عامل نضافة في أمريكا ب 300 دولار في 2003
وتعلق د. المرشدة Emm -@em_ess:اللي خرجوا للحياة بدري في أي شغل شريف اكثر ثقة ومعرفة واعتمادا علي النفس
وحتي الكبار بدأوا من الصفر نبيل الحلفاوي @nabilelhalfawy:
أول وظيفة لم تكن وظيفة بل كانت حلما تحقق: ممثل بالمسرح القومي. المرتب 17 جنيها ونصف. "يناير 72"
مما أثار في النهاية غيرة العاطلين مثل مروة محمد:
MaRw- MOham-d -@marwamiroo1
كله هنا طلع شغال وبياخد مرتبات وانا الوحيده الي تبع حزب العاطلين!
13مكتباً في انتظار أحلامهم
مظلة "مشروعك" تقدم النصيحة والتمويل.. لشباب أسيوط
أسيوط - محمود العسيري:
التواصل بين الشاب والمسئول.. باب واسع للاجتهاد.. يحل مشكلة أساسية وإجابة عن سؤال:من يذهب لمن؟الشاب أو المشروع الذي ربما يكون حلمه الكبير كما أن الاعلان عن مقر معروف يلتقي فيه الشباب الخبراء والمسئولين يطمئنهم علي سلامة العلاقة وضرورة تجاوزها من مجرد الحصول علي قرض -مهما كانت قيمته- إلي المتابعة والتشجيع بعد الموافقة علي الفكرة المقدمة من الشباب أو المعروضة عليه من أفكار موجودة في ذاكرة جهات التمويل مثل الصندوق الاجتماعي وصندوق التنمية المحلية.
تعدد المبادرات المجتمعية التي انهالت علي شباب الصعيد بعد نجاح المؤتمر الاقتصادي بشرم الشيخ تطمئن الشباب علي سلامة توجه مشروعاتهم نحو تحقيق الهدف المنشود وامكانية التدخل للانقاذ السريع وفك قيود التعثر قبل أن تتحول لأغلال.
وفي أسيوط تعيش الان تجربة جديدة.. تتمثل في تجهيز مقار بمراكز وأحياء المحافظة لاستقبال الشباب الراغبين في التقدم بأفكارهم ومشروعاتهم ضمن مظلة ¢مشروعك ¢ التي تجمع مجالات التنمية المجتمعية والبشرية وأطلق المبادرة المهندس ابراهيم محلب رئيس الوزراء مؤخرا في مدينة قنا التي تعد من أكثر محافظات الصعيد حاجة لاستكمال مشروع النهوض.
المهندس ياسر الدسوقي محافظ أسيوط أكد أن مبادرة ¢مشروعك¢مظلة إضافية لتشجيع الشباب علي اقتحام مختلف المجالات والقطاعات وتقديم أفكار غير تقليدية للصناعات الصغيرة والمتوسطة حيت أنه لا سقف محدد للقروض المهم عزيمة الشباب وتبدأ في 13 مكتبا يعمل بها شباب درسوا الفكرة ويستطيعون التعامل بصبر وشفافية مع الشباب المتقدم ضمن مسارات ثلاثة : المسار الأول المشروعات القائمة بالفعل ويرغب أصحابها في التوسع فيها وتطويرها والمسار الثاني يختص بالمشروعات النمطية المتكررة التي تعتمد علي ظروف وطبيعة كل محافظة مثل الصناعات الخشبية والورقية والصناعات اليدوية وغيرها من الصناعات التي تتميز بها كل محافظة دون غيرها وتعتبر إضافة مهمة لعملية إحياء الصناعات التراثية والمسار الثالث والذي يتعلق بالأفكار الجديدة وغير التقليدية والتي سيطرحها بنك الأفكار بوزارة التنمية المحلية.
المقرات تم تجهيزها في مجالس المدن والمراكز والأحياء بدائرة المحافظة وتضم ممثلي كافة الجهات التنفيذية المختصة ستمارس أيضا مسئولية قيام تلك المنافذ بإصدار تراخيص مؤقتة للمشروعات الصغيرة للشباب بعد أن يتقدم الشاب بشرط أن يرفق دراسة جدوي مبسطة وخلال أسبوع فقط يتم دراستها ويكون الرد بالموافقة والرفض ويبدأ تنفيذ المشروع خلال شهر مع إمكانية الاستعانة بدراسات الجدوي الاسترشادية التي أعدتها وزارة التنمية المحلية للكثير من المشروعات الصغيرة النمطية تيسيرا علي الشباب.
بالعلم.. والشفا
حقنة "في العضل".. كلام كبير وجهد مشكور للحفاظ علي الصحة
أحمد متولي
ماذا تفعل لو توقف قلب الطفل؟ وكيف تقوم بانعاش قلوب حديثي الولادة؟كيف نحافظ علي حياة فاقد الوعي لحين وصول الاسعاف أو نقله الي المستشفي؟كيف تمنع بلع اللسان في حالة الاصابة العنيفه والكسور؟وما هو التصرف السليم اذا بلع ابنك جسما غريبا؟.. أسئلة مهمة دارت بخاطرك قد يتوقف عليها حياة مريض وتتطلب إجابات دقيقة بناء علي معلومات صحيحة. مجال جديد فكر فيه مجموعة من شباب الأطباء حاولوا توصيل المعلومة وتقديم الاجابة بشكل بسيط وسريع من خلال برنامج أطلقوا عليه ¢في العضل ¢ وبثوه علي اليوتيوب وهي فكرة جديدة ونافعة يتوقع لها مستفيدون عديدون.
صاحب الفكرة هو الدكتور أحمد رمزي اخصائي طب المناطق الحارة والأمراض المتوطنة بكلية الطب بجامعة عين شمس ويحكي عن البداية بخبرات تراكمت من مشاركته في القوافل الطبية ودورات التوعية الصحية والاسعافات الأولية حيث الانتقال من قرية إلي قرية ومن منزل إلي منزل لتصحيح المفاهيم المغلوطة واكتشف أهمية الانترنت كسلاح للتوعية عندما قام أحد أصدقائه بتسجيل دورة للتوعية الصحية علي اليوتيوب حظيت بمشاهدة كبيرة,ففكر مع أصدقائه في اعداد برنامج منتظم لنشر الوعي الصحي بدأ بفريق عمل مكون من خمسة أصدقاء قدموا حلقات "في العضل" علي اليوتيوب منذ عامين حتي وصلت لخمسين حلقة حتي الآن ولم يكتف الاطباء الشباب باليوتيوب بل فتحوا نافذة تواصل مع المشاهدين من خلال صفحة الفيس بوك وتضم أكثر من 100ألف عضو يتواصل معهم بمنشورات التوعية كما مد التواصل إلي تويتر والساوند كلاود بنشر الحلقات صوتية وصورللنصائح الصحية علي انستجرام.
وعن كيفية اختيار موضوع الحلقة يقول: أحيانا ترتبط بمواكبة مناسبة معينة مثل دخول المدارس أو شم النسيم أو عيد الاضحي فنقوم بتقديم كل ما يخص تلك المناسبة من وعي صحي وتصحيح السلوكيات المغلوطة وهناك حلقات تتناول حالات الطوارئ والاسعافات الاولية التي تهم كل بيت مثل الاختناق أو الغيبوبة او بلع اللسان أو توقف القلب كما نخصص حلقات للرد علي الاسئلة التي تصلنا وفي كل الأحوال نهتم أن تصحح الحلقات الأفكار الخاطئة بطريقة علمية وبسيطة خاصة وأن اختيار اسم الحلقات ¢في العضل¢ مقصود وتم تفضيله عن 20 اقتراحا آخر لأن الحقنة في العضل توصل المادة الفعالة للجسم بشكل سريع وتقوم بالفائدة المرجوة منها في اسرع وقت ممكن, فكانت هذه سياسة البرنامج بحيث تكون معلومة سهلة ومبسطة والحلقة لا تكون طويلة ولكنها مباشرة فتصل للناس بسرعة.
ويضيف أن فريق العمل يحاول مد نشاطه خارج الانترنت فينظم ندوة شهرية بساقية الصاوي تطرح مشكلة صحية وتقدم العلاج كما يشاركون في الفاعليات الشبابية في الجامعات لنشر التوعية الصحية.
ويختتم رمزي ان تكلفة البرنامج تغطيها جهود ذاتية لصناعه الذين وصل عددهم إلي 50 شخصا يعملون متطوعين دون اجر وهدفهم توصيل مشروعهم الصحي إلي كل ربوع مصر ليقضوا علي الجهل والمرض بضربة واحدة.. .هم ونحن أيضا نأمل أن ينجحوا.
تابعوا ¢في العضل¢ علي اليوتيوب علي QR Code