10 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين

يبحث أصحاب العمل عن مجموعة من المهارات الأساسية لدى الباحثين عن عمل، والخبر السار هو أن معظم الباحثين عن عمل يتمتعون بهذه المهارات، أما الخبر الأفضل، فهو أنه فور تعرّفك على أهم المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل، ستصبح قادرا بشكل كبير على تعزيز عملية بحثك عن عمل، وإظهار مدى تناسبك مع متطلبات الوظيفة التي تطمح لها.
وبحسب شبكة "سي إن إن" الاخبارية، مع المشاركة مع "بيت. كوم"، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، نرصد أهم 10 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل:
1. مهارات التواصل:
تعد هذه المهارات مهمة إلى حد كبير بالنسبة إلى أصحاب العمل، حيث أشار مؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط، فبراير 2015، إلى أن أكثر المهارات طلبا بالنسبة إلى 55% من أصحاب العمل في المنطقة، هي مهارات التواصل الجيدة في اللغتين العربية والإنجليزية، ومهارات الاستماع الجيدة، إضافة إلى القدرة على التعبير عن الآراء والأفكار والتواصل بفعالية مع الآخرين والتأثير عليهم.
2. المهارات التحليلية والبحثية:
وهي المهارات الفكرية التي تساعدك على تحديد المشاكل وتحليلها، وإيجاد حل متميز لها، في الواقع تعد القدرة على التحليل والتفكير النقدي لأي نوع من المعلومات، ضروري إلى حد كبير، فهو أساس اتخاذ قرارات جيدة، وبرز التفكير التحليلي كواحد من أكثر 3 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل في المنطقة، حسب ما جاء في استبيان "بيت. كوم" حول المهارات وتوجهات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يناير 2015.
3. الرغبة في التعلّم:
يتعين عليك السعي جاهدا لاكتساب مهارات جديدة، وطرح أسئلة على مديرك وزملائك في العمل، إضافة إلى إجراء الأبحاث اللازمة حول مجال عملك ومواكبة أحدث التطورات، فالرغبة في التعلّم هي صفة رئيسية يبحث عنها أصحاب العمل لدى الباحثين عن عمل.
4. المرونة والقدرة على إدارة الأولويات:
"هل لديك القدرة على آداء مهام عدة"، أصبح من الضروري جدا في سوق العمل الحالي، التمتع بالمرونة والتكيّف مع كافة التغييرات، حيث يتعين عليك التكيّف والتأقلم مع سوق العمل في جميع الأوقات، واستغلال يومك بفعالية من خلال إعداد قائمة بمهام عملك.
وأشار استبيان "بيت. كوم" حول "مصادر اللهو في العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" ديسمبر 2013، إلى أن 94% من المهنيين في المنطقة، يستخدمون لائحة المهمات لتنظيم يومهم، فكن واحدا من هؤلاء.
5. المهارات الشخصية:
أي القدرة على التواصل مع مديرك وزملائك في العمل، وكل شخص تتعامل معه في مكان العمل، في الواقع نحن نقضي معظم وقتنا في العمل، لذا يفضل إقامة علاقات جيدة مع كافة الموظفين والتعامل معهم بلطف ولباقة.
6. مهارات قيادية وسلوك إيجابي:
القيادة تعني "تمكين" الأشخاص، وليس إداراتهم والسيطرة عليهم، تساعدك المهارات القيادية والنظر إلى الجانب الإيجابي من الأمور بشكل كبير على تعزيز مسيرتك المهنية.
وأشار استبيان "بيت. كوم" حول "المهارات وتوجهات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا"، إلى أن المهارات القيادية ستكون إحدى أكثر الصفات طلبا هذا العام.
7. التخطيط والتنظيم:
يتعين عليك التمتع بالقدرة على التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية، وستساعدك مهاراتك في التخطيط والتنظيم بشكل كبير على تعزيز كفاءتك والتقدم في مسيرتك المهنية.
8. التمتع بمعرفة حول مختلف الثقافات:
أصبح من الضروري جدا في هذه الأيام التمتع بمعرفة واسعة حول الثقافات والأعراق الأخرى، في الواقع يبحث أصحاب العمل عن الأشخاص الذين يمكنهم التكيّف مع الثقافات والجنسيات المختلفة، والتعامل بطريقة عادلة ومتساوية مع كافة الأشخاص.
9. التمتع بمهارات إبداعية والقدرة على حل المشاكل:
يبحث أصحاب العمل في المنطقة عن الأشخاص المبدعين، الذين يفكرون بطريقة متميزة ومبتكرة، وبرزت المهارات الإبداعية كواحدة من أكثر المهارات طلبا من قبل أصحاب العمل في 2015، حسب ما جاء في استبيان "بيت. كوم"، حول "المهارات وتوجهات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا".
10. العمل بفعالية ضمن فريق:
"هل تعمل بفعالية ضمن فريق عملك"، من الضروري جدا المساهمة بفعالية في كافة المشاريع الخاصة بفريق عملك، فأصحاب العمل يبدون اهتماما كبيرا بطريقة تفاعلك وتعاملك مع أعضاء فريقك.