«مدبولي»: حصول خريجي جامعة اسلسكا على برامج تسهم في تغيير تركيبة الفرد

التقى الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم، مجموعة من أوائل خريجي برنامج جامعة اسلسكا، لتأهيل وإعداد القيادات الحكومية المستقبلية، وذلك بحضور الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتورة نادية العارف، رئيس جامعة اسلسكا، والدكتور علي المليجي، رئيس مجلس أمناء الجامعة.
واستهل رئيس الوزراء اللقاء بالإعراب عن سعادته برؤية الشباب المتميز خريجي برنامج جامعة اسلسكا، مؤكداً ضرورة الاستفادة من هذه العناصر الشبابية وتمكينهم، لافتاً إلى أن البرامج التدريبية التي حصل عليها هؤلاء الشباب تسهم بشكل كبير في تغيير تركيبة الفرد، وتجعله يتعرف على أشياء كثيرة بعيدة عن تخصصه، متذكراً في هذا الصدد حصوله عام 2001 على برنامج مماثل من جامعة هارفارد، كان هدفه تهيئة كوادر للمستقبل، مؤكدا أن هذا البرنامج ساهم في تطوير كبير بالفكر، مشيراً إلى المسئولية الكبيرة الملقاة على عاتق هؤلاء الخريجين والمتمثلة في الجد والمثابرة، ومواجهة أي عوائق أو تحديات، مشدداً على ألا يحبطهم أي شيء، وأن يؤمنوا أنهم سيحصلون على فرص جيدة يستحقونها.
هالة السعيد تشكر رئيس الوزراء
ومن جانبها، شكرت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط، رئيس الوزراء على لقائه بمجموعة من أوائل خريجي برنامج جامعة اسلسكا، مشيرة إلى ما تم من تعاون لتنفيذ هذا البرنامج، يأتي في إطار المبادرة الوطنية لتأهيل وإعداد القيادات الحكومية المستقبلية لتقلد المناصب القيادية بالجهاز الإدارى للدولة.
وأشارت الوزيرة إلى بروتوكول التعاون الذي تم توقيعه عام 2016 بين كل من وزارتي التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعليم العالي والبحث العلمي، وجامعة اسلسكا – باريس، لإنشاء فرع جامعة اسلسكا – مصر، الذي بموجبه توفر الجامعة 1500 منحة تدريب لموظفي القطاع الحكومي على 10 دفعات.
وأوضحت الدكتورة هالة السعيد خطوات حصول موظفي القطاع الحكومي على برنامج جامعة اسلسكا، مشيرة إلى أن وزارة التخطيط تقوم في بداية كل فصل دراسي بدعوة الوزارات والجهات لتقديم ترشيحاتهم للموظفين المقرر تدريبهم، ويتم قبول 150 طالبا فى كل دفعة، وبعد انتهاء الفصل الدراسي الأول، يتم اختيار الطلبة ال 90 الأوائل للالتحاق بالفصل الدراسي الثاني، وذلك بمنحة كاملة، بشرط اجتياز اللغة الإنجليزية، ويحصل باقي الطلاب على شهادة بإتمام المقررات الأربعة التي تم اجتيازها في الفصل الدراسي الأول.
وأضافت الوزيرة أنه بعد إتمام الدراسة بنجاح فى الفصل الدراسي الثاني، يحصل الطلبة على دبلومة إدارة الأعمال الحكومية، ويتم ترتيب الطلاب وفق مجموع الدرجات، ويحصل الثلاثون الأوائل على منحة كاملة لاستكمال الفصلين الدراسيين الثالث والرابع وصولاً إلى درجة الماجستير.
الاستثمار في العنصر البشري
وأشارت الوزيرة إلى أن إلحاق موظفي الدولة بهذا البرنامج يأتي في إطار الانتقال الحكومي للعمل من العاصمة الإدارية الجديدة، وجهودها لتعظيم الاستفادة من العنصر البشري، والاستثمار فيه، موضحة أن عدد الموظفين الحاصلين على درجة الماجستير وصل إلى 574 موظفا، فيما حصل 244 موظفا على دبلومة إدارة الأعمال الحكومية، وحصل 419 موظفا على شهادة إتمام مقررات الفصل الدراسي الأول.
ولفتت إلى أن محاور برنامج جامعة اسلسكا، تتضمن المحور الأكاديمي، ويضم مجموعة من البرامج الأكاديمية المتخصصة في إدارة الأعمال والقيادة، فيما يضم المحور التدريبي مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة، التي تهدف إلى صقل مهارات الملتحقين بالبرنامج، هذا إلى جانب المحور الخاص بتنمية اللغة الإنجليزية.
ومن جانبها، وجهت الدكتورة نادية العارف، رئيس جامعة اسلسكا، الشكر للحكومة ولكل الجهات المتعاونة في هذا البرنامج، معربة عن ثقتها في أن الاستثمار في مجال التعليم هو أفضل استثمار يمكن أن تقوم به أي دولة، وهو ما تقوم به بالفعل الدولة المصرية، معربة عن شعورها بالفخر بهؤلاء الخريجين الذين ظهروا بمستوى عالٍ جدا خلال دراستهم ما يعكس دور التعليم الإداري للمسئول، موجهة حديثها للخريجين قائلة: «نحن فخورون بكم، ونتمنى أن تحدثوا نقلة نوعية كبيرة في أداء الجهاز الإداري للدولة».
وأشار الدكتور صالح الشيخ خلال اللقاء إلى أن أحد محاور خطة الإصلاح الإداري هو بناء وتنمية القدرات، مؤكداً الاستمرار في تنفيذ البرامج التدريبية وإعداد الكوادر للمعينين بالجهاز الإداري للدولة، بما يسهم في رفع قدراتهم وكفاءتهم.
وخلال اللقاء، أكد الدكتور علي المليجي، رئيس مجلس أمناء جامعة اسلسكا، أنه تم تصميم هذا البرنامج خصيصًا من أجل الحكومة، وهو برنامج ماجستير لإدارة الأعمال، مشيرا إلى أن البرنامج يتكامل مع عمليات التطوير الشاملة، التي تدور في مختلف مناحي التنمية حاليا، لافتا في الوقت نفسه إلى أن تميز هذا البرنامج يأتي في ضوء اهتمامه بالعنصر البشري القيادي للجهاز الإداري في مصر، مشيرا إلى أنه لا يهدف فقط إلى تنمية المهارات المعرفية والتقنية لشباب الجهاز الإداري بما يسمح لهم بتولي مراكز قيادية، لكنه يعمل على تغيير نمط التفكير لديهم من مفهوم الإدارة العامة إلى مفهوم إدارة الأعمال، وهذا هو الأهم؛ بحيث يساعد ذلك على تسهيل الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص من جهة، ويسمح للدولة بتحقيق أفضل استثمار لمواردها من جهة أخرى.
وبدورهم، عبر الخريجون عن سعادتهم بهذا اللقاء، مشيدين بالبرنامج التدريبي الذي غيّر مسار حياتهم، وفتح أمامهم مجالات جديدة، واصفين هذه التجربة بأنها ناجحة للغاية تُحسب للدولة المصرية، موجهين الشكر في هذا الصدد لجامعة اسلسكا التي احتضنت هذه التجربة.
كما أكدوا الأهمية الكبيرة للاستثمار في العنصر البشري، لأنه يعود بعد ذلك على الدولة المصرية في القطاعات الإنتاجية، لا سيما أن البرنامج شمل مختلف المجالات، معبرين في السياق نفسه عن أنهم صادفوا الكثير من المعوقات، إلا أن لديهم إصراراً كبيراً على مواصلة الاجتهاد للمساعدة في بناء الجمهورية الجديدة.
وخلال أحاديثهم، سرد الخريجون عددا من قصص النجاح التي حققوها في مواقع عملهم، بفضل المناخ الجيد الذي توفره الحكومة للاستثمار في العنصر البشري، الذي ساعدهم في تحقيق هذا النجاح، ورغم تباين الثقافات والمعارف وأماكن إقامتهم، حيث إنهم ينتمون لمحافظات عديدة، ساعدهم هذا الاختلاف والتباين على تبادل الخبرات والاستفادة منها.