بنك الإسكندرية يعلن وظائف شاغرة.. الشروط وطريقة التقديم

أعلن بنك الإسكندرية حاجته لشغل وظائف شاغرة للعمل بفروع البنك في القاهرة، وأوضح البنك عبر الحساب الرسمي له على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، تفاصيل الوظائف المطلوبة.
وتقدم «الوطن»، استمرارا للخدمات المختلفة التي تقدمها لقرائها، الشروط والمؤهلات المطلوبة للتقدم للوظائف الشاغرة المتقدمين، وذلك على النحو التالي:
HR Compensation & Benefits Officer
وحدد بنك الإسكندرية الشروط المطلوبة للتقدم للوظيفة على النحو التالي:
الخبرة من سنتين حتى 3 سنوات في مجال العمل.
المعرفة الكاملة ببرامج «مايكروسفت أوفيس».
إجادة اللغة الإنجليزية.
إجادة مهارات التواصل.
إجادة مهارات إدارة الوقت.
Cards Product Manager
وجاءت الشروط المطلوبة على النحو التالي:
الخبرة 4 سنوات على الأقل في مجال العمل.
إجادة مهارات التواصل.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدث وكتابة.
إجادة مهارات العرض.
طريقة التقدم لوظائف بنك الإسكندرية
ويمكن التقدم لوظائف بنك الإسكندرية من خلال الحساب الرسمي للبنك على موقع لينكد إن.
نصائح للمتقدمين للوظائف وتحديد الراتب المناسب بمقابلة العمل
وقدّمت مبادرة مصر تعمل التابعة لوزارة الشباب والرياضة في مصر نصائح للمقبلين على حضور مقابلة العمل، تشمل التحضير جيدًا قبل إجراء مقابلة العمل، والقدرة على التعريف بنفسك ومؤهلاتك وخبراتك السابقة باللغة الإنجليزية، كما نصحت المباردة المتقدمين للوظائف بإجراء بحث عن الشركة ومجالاتها، قبل الذهاب لمقابلة العمل حتى يعطي انطباعا عن الاهتمام بالوظيفة والمؤسسة.
وقدم أشرف سمير، HR Business Partner، من خلال حديثه لجريدة الوطن، نصائح للمواطنين لتحديد الراتب المناسب عند التقدم للوظيفة تشمل زيادة الراتب كلما كان المتقدم لديه إمكانيات نادرة والعكس صحيح، وأيضًا حجم الأعمال مهم في تحديد الراتب سواء كانت بشكل شهري أو أسبوعي، ويجب الأخذ في الاعتبار معدل التضخم السنوي في مصر، لتحديد الراتب المناسب والزيادة السنوية للموظف.