توفير فرص عمل لعدد 623 شابًا خلال شهرين في جنوب سيناء

اجتمعت اللجنة الاستشارية للعمالة غير المنتظمة بجنوب سيناء، اليوم الأربعاء، برئاسة أشرف علم الدين، مدير عام مديرية القوى العاملة، لمناقشة التعاقد مع الصيدليات لصرف العلاج للعمالة غير المنتظمة من أصحاب الأمراض المزمنة، وعرض المصروفات الخاصة بالإدارة خلال شهر مارس الجاري.
ووافقت اللجنة على صرف 9 منح للعمالة غير المنتظمة بواقع منحة زواج لعامل، منحة رعاية صحية لعامل، و7 منح مولود جديد لسبعة عمال، وقال أشرف علم الدين، مدير عام مديرية القوى العاملة، إنه جاري دراسة مقترح التعاقد مع الصيدليات لصرف العلاج بتكلفة رمزية لأصحاب الأمراض المزمنة من العمالة غير المنتظمة، بشرط تقديم كافة الفحوصات والتقارير الطبية التي تدل على أن العامل يعاني من مرض مزمن، بهدف تخفيف العبء عن كاهل هذه الفئة من المواطنين.
وأضاف مدير مديرية القوى العاملة، أن المديرية نجحت في توفير فرص عمل لعدد 623 شابًا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل، خلال شهرين، بينهم 388 شاب في شهر يناير الماضي، و 235 شاب خلال شهر فبراير الماضي، 3 شباب من ذوى الاحتياجات الخاصة.
وأكد وكيل مديرية القوى العاملة، أنه جرى تسجيل 80عاملًا جديدًا على منظومة العمالة غير المنتظمة في شهر فبراير الماضي، وصرف منح للعمالة غير المنتظمة بإجمالي 965 ألف و 500 جنيه بواقع 953 ألف و 500 جنيه منحة المولد النبوي الشريف لعدد 1907 عمال، و 2000 جنيه منحة مولود جديد، و7 آلاف جنيه منح لإجراء جراحة، و 3 آلاف جنيه منح زواج، وتلقت المديرية خلال فبراير الماضي 38 شكوى عمالية، جرى اتخاذ الإجراءات القانونية في 9 شكاوي، وتسوية 12 شكوى وديًا، وجاري البت في 18 شكوى.
وتابع : «في مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 35 منشأة لمتابعة مدى تطبيق السلامة والصحة المهنية، وإعادة التفتيش على 92 منشأة سبق متابعتها، وأسفرت لجان المتابعة عن تحرير 23 محضرًا، وعقد ندوة للتوعية وإجراء 43 قياس وبحث 4 شكاوى».
وأوضح أنه جرى تشكيل لجان لمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت، للتأكد من عدم إصابة أي فرد، وقامت هذه اللجان بالمرور على 800 منشأة، لمتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت، والتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية.
وأشار مدير المديرية إلى أنه في مجال التفتيش العمالي، جرى المرور على 208 منشآت من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات، إضافة إلى إصدار وتجديد 52 ترخيصا للأجانب من مختلف الجنسيات للعمل بنطاق المحافظة.