250 ألف موظف يستفيدون من حركة «الرسوب الوظيفى» خلال أيام

كشف مصدر مسئول بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة عن تفاصيل حركة «الرسوب الوظيفى» فى الجهاز الإدارى للدولة ضمن حركة الترقيات المزمع إجراؤها خلال الأيام المقبلة، والتى ستشمل 250 ألف موظف، بعد موافقة مجلس الوزراء على إجراء الحركة مؤخراً. وأوضح المصدر ل«الوطن» أن الحركة تأتى فى إطار تطبيق مواد القانون 47 لسنة 1978 والذى ينص على ترقية العاملين بالجهاز الإدارى إلى درجات وظيفية أعلى طالما توافرت الدرجة المالية التى تغطى نفقات هذه الترقيات. وأضاف المصدر أن القانون ينص على ترقية العاملين على الدرجة الخامسة إلى الدرجة الرابعة بعد مرور 6 أعوام من وجود الموظف بالدرجة الأدنى، ومن الرابعة إلى الثالثة بعد 5 سنوات، ومن الثالثة إلى الثانية بعد 8 أعوام، ومن الثانية إلى الأولى بعد 6 سنوات، ومن الأولى إلى وظائف الإدارة العليا والتى تضم درجات المديرين العموم ووكلاء الوزارة والوزراء بعد عامين كحد أدنى من ترقيته للدرجة الأولى، مشيراً إلى أن «الرسوب الوظيفى» سببه تأخر ترقية العاملين رغم قضائهم المدة القانونية التى نص عليها القانون بسبب عدم توافر درجات مالية، فى الوقت الذى يستحق فيه الموظف الترقية، ومن ثم يتم ترقيته لاحقاً عندما تتوافر النفقات اللازمة لتغطية هذه الترقيات. وأشار إلى أن «عدد الموظفين الذين سيستفيدون من حركة الترقيات المقبلة 250 ألف موظف من إجمالى 6 ملايين بالجهاز الإدارى للدولة.