عقد المعهد القومي للإدارة، ورشة عمل تدريبية ل121 متدربا من ممثلي المراكز التكنولوجية والوحدات المحلية "حي، مركز، مدينة، قرية" المتقدمة لجائزة مصر للتميز الحكومي، وذلك في إطار رؤية مصر 2030 والعمل على إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي بهدف مواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية. من جانبها، قالت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة إن الورشة التدريبية تأتي بهدف التدريب على معايير منظومة التميز الحكومي، وفي إطار سلسلة البرامج التدريبية التى يقدمها المعهد بالتعاون مع وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري بهدف نشر الوعي الكامل حول الجائزة لدى المؤسسات والأفراد، وذلك بصفة المعهد هو الجهة المنوط بها تنفيذ وإدارة مسابقات "جائزة مصر للتميز الحكومي". وأوضحت شريف أن الورشة التدريبية شملت هذه المرة تدريب 76 ممثلا عن الوحدات المحلية و45 ممثلا عن المراكز التكنولوجية بمحافظاتالأقصر وأسوان وقنا، للتدريب على معايير منظومة التميز الحكومي لجائزة المؤسسة الحكومية المتميزة وجائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية التي تأتي ضمن جوائز مصر للتميز الحكومي. وأكدت المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، أن الجائزة تهدف إلى تحفيز روح التنافس والتميز علي مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة آخري، مما يرسخ قيم الانتماء والتميز ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، وهو ما ينعكس على الارتقاء بالخدمة المقدمة للمواطن. وفيما يخص معايير منظومة التميز الحكومي، أشارت الدكتورة شريفة شريف إلى أنها تشمل ثلاثة محاور رئيسة هي تحقيق الرؤية، والابتكار، والممكنات، حيث تستهدف تلك المحاور تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه الجهات المرشحة في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعدها في تحقيق أهدافها، واستكشاف الجديد في تنفيذ وتطوير العمل الحكومي باعتماد مبادئ ومفاهيم مبتكرة. وأوضحت أن محاور ومعايير منظومة التميز الحكومي تدعم تطوير برامج العمل الحكومية وآليات قيادة التميز المؤسسي في القطاع الحكومي لإعداد الأنظمة الداخلية وتمكين المؤسسات من فهم ومواكبة التطورات في عصر المتغيرات المتسارعة عالميا. يذكر أن جائزة مصر للتميز الحكومي تضم فئتين هما: - جوائز التميز المؤسسي التي تشمل جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة وتضم الوحدات المحلية "محافظات، مراكز، مدن، أحياء، قرى"، والمؤسسات التعليمية وتضم الكليات الحكومية، كذلك جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية وتضم مكاتب البريد، مكاتب الشهر العقاري والتوثيق، المراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين بالأحياء والمدن، مكاتب التأهيل الاجتماعي ومراكز التأهيل الشامل لخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة، وجائزة المؤسسة المتميزة في تقديم الخدمات الذكية وتضم الجهات ذات المواقع الإلكترونية التفاعلية/ التطبيقية. - والفئة الأخرى هي جوائز التميز الفردي التي تضم جائزة القيادات المتميزة "رئيس قطاع، رئيس إدارة مركزية، مدير عام، مدير إدارة" كذلك جائزة الابتكار والإبداع لأي فكرة إصلاحية أو بحث تطبيقي.
