وزيرة التضامن: وصول عدد المستفيدين من برنامج "تكافل وكرامة" ل500 ألف أسرة

أشادت الدكتورة غادة والي وزير التضامن الاجتماعي، بأداء شركة "إي فاينانس" ودورها الإيجابي في نجاح المرحلة الأولى من برنامج الدعم المشروط "تكافل وكرامة" والذي نجحت فيه الشركة من إنتاج وتسليم 500 ألف بطاقة.
جاء ذلك خلال زيارة والي، لمقر شركة "إي فاينانس" في القرية الذكية، مشيرة إلى أنّ التكامل وروح الفريق القائم على المشروع وبناء الثقة المتبادلة بين الشركة والمستفيدين في المحافظات المختلفة كلها عوامل ساعدت في إنجاز المشروع.
وأشادت الوزيرة، بالتعاون مع شركة "إي فاينانس"، قائلة: "إنّ تعاون الوزارة مع الشركة بمشروع (تكافل وكرامة) يعتبر نموذجًا للتعاون ويجب أن يحتذى به في كل الوزارات والشركات الأخرى خصوصًا بعد أن لمست الوزارة المهنية والاحترافية في أسلوب العمل واستخدام الوسائل التكنولوجية والتقنية الحديثة".
وشددت والي، على أنّ التحدي الأكبر يكمن في إنهاء العمل بالمرحلتين الثانية والثالثة بنفس الدرجة من الكفاءة والحرفية التي تمت خلال المرحلة الأولى، مؤكدةً أنّ الدعم لا بد أن يصل إلى مستحقيه.
وأضافت أنّه لبناء الثقة في الحكومة لا بد أن نفي بالتزاماتنا أولًا، لذا يعتبر برنامج "تكافل وكرامة" خطوة جيدة لبناء الثقة في الحكومة، فدورنا أن ندخل الفرحة على قلوب المواطنين بالمساهمة في تحسين معيشتهم وحياتهم دائمًا للأفضل.
وأوضحت "أنّه يمكن تغيير وتعديل أي قوانين كي نصل إلى تحقيق أهداف ومتطلبات الدولة المصرية عن طريق المرونة في التعامل مع احتياجات الفرد"، مشيرة إلى أنّ هذا المشروع ليس فقط تكريمًا لأهالي مصر من كبار السن وأبنائهم ولكنه يحقق أيضًا حراكًا اقتصاديًا في السوق المحلية، كما أنّه يعطي المرأة السلطة في اتخاذ القرار في أسرتها، وبضمان هذا المبلغ يمكن لها أن تحصل على قروض تساعدها في تطوير حياتها.
من جانبه أشاد إبراهيم سرحان رئيس مجلس إدارة شركة "إي فاينانس" بزيارة الوزيرة، مؤكدًا أنّ الزيارة تعتبر حافزًا وتشجيعًا للعاملين في الشركة، خصوصًا أنّ السبب الرئيسي وراء الإنجاز في هذا المشروع يأتي من روح الفريق التي عمل بها موظفو الشركة والتي شارك فيها أكثر من 855 موظفًا من جميع محافظات الجمهورية، ما انعكس إيجابًا في إنهاء المرحلة الأولى من المشروع في وقت قياسي وبدقة كبيرة.
وأضاف سرحان: "أنّ الاختيار الأمثل لموظفي الشركة كان دافعًا قويًا لإتمام المشروع بسرعة ونجاح، خصوصًا أن (إي فاينانس) اعتمدت على موظفيها من أبناء كل المحافظات نفسها التي يعملون بها على تنفيذ المشروع ما سهّل التواصل بين الشركة والمستفيدين".
وأشار إلى أنّ "الكول سنتر" التابع للشركة لعب دورًا محوريًا في التواصل مع المستفيدين لإنجاح "تكافل وكرامة".
وبدأ العمل على المرحلة الثانية من المشروع والتي تهدف إلى وصول الدعم المشروط من برنامج "تكافل وكرامة" ل500 ألف أسرة جديدة في خلال عام.