إنهاء أزمة عمال "نترات السويس"

برعاية رفعت حسن - وزير القوى العاملة والهجرة، تم إبرام اتفاق عمل جماعي بين كل من ممثلي شركة السويس العالمية للنترات (سينكو)، وممثلي اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة، وبناء على رغبة الطرفين في إنهاء المشاكل المثارة بينهم وعودة عجلة الإنتاج للدوران اتفقا على ما يلي:
- يتم صرف الأرباح المستحقة للعاملين عن عام 2011 بنسبة 5% من صافي الأرباح وفقًا لما هو وارد بالميزانية بحد أقصى نهاية شهر يوليو 2012، على أن يتم صرف الأرباح المستحقة للعمال عن السنوات اللاحقة وفقًا لأحكام القانون المصري.
- يستحق العاملين بالشركة بدل مخاطر شهريًا وفقًا لكشف المستويات المرفق بإجمالي عدد 114 عامل (المستوى الأول 500 جنيه، المستوى الثاني 400 جنيه، المستوى الثالث 300 جنيه) على أن يتم الصرف بأثر رجعي اعتبارًا من شهر إبريل 2012 دفعة واحدة في موعد أقصاه نهاية شهر يوليو 2012، مع التزام الشركة بصرف بدل طبيعة العمل الممنوح للعمال مسبقًا.
- تم تسوية العلاوة الدورية لعام 2012 بين العاملين والشركة على أن تلتزم الشركة بسداد العلاوة الدورية عن الأعوام اللاحقة وفقًا لأحكام القانون المصري.
- تلتزم الشركة بتنفيذ اللائحة الداخلية المعتمدة من مكتب العمل المختص بتاريخ 16/3/2011، وتعليقها بالشركة وفقًا لأحكام القانون.
- يتم رجوع المبالغ المخصومة على العاملين من الضرائب والتأمينات بأثر رجعي من شهر يناير 2012.
- تلتزم الشركة بزيادة قيمة الوجبة الغذائية إلى 450 جنيه ثابت شهريًا.
- زيادة بدل الورادي للعاملين بنظام الورادي إلى مبلغ 300 جنيه شهريًا بدلا من 150 جنيه.
- يتم صرف مكافأة ثابتة في الأعياد الرسمية (عيد الأضحى، عيد الفطر) بمبلغ 1000 جنيه لجميع العاملين.