لإنهاء مشاكل العاملين

اتفاقيه بين "سينكو" والنقابة المستقلة بالشركة

أبرمت وزارة القوى العاملة اتفاقية عمل جماعية بين شركة السويس العالمية للنترات (سينكو)، وممثلي اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة، لإنهاء المشاكل المثارة بين العمال وعودة الإنتاج.
أكد رفعت حسن وزير القوى العاملة انه تم الاتفاق على أن يتم صرف الأرباح المستحقة للعاملين عن عام 2011 بنسبة 5% من صافي الأرباح وفقًا لما هو وارد بالميزانية بحد أقصى نهاية شهر يوليو 2012، أن يتم صرف الأرباح المستحقة للعمال عن السنوات اللاحقة وفقًا لأحكام القانون المصري.
وأشار الوزير الى انه يستحق العاملون بالشركة بدل مخاطر شهريًا وفقًا لكشف المستويات المرفق بإجمالي عدد 114عاملا فى المستوى الأول 500 جنيه، والمستوى الثاني 400 جنيه، والمستوى الثالث 300 جنيه على أن يتم الصرف بأثر رجعي اعتبارًا من شهر أبريل 2012 دفعة واحدة في موعد أقصاه نهاية شهر يوليو 2012، مع التزام الشركة بصرف بدل طبيعة العمل الممنوح للعمال مسبقًا.
وأضاف الوزير الى انه تم تسوية العلاوة الدورية لعام 2012 بين العاملين والشركة على أن تلتزم الشركة بسداد العلاوة الدورية عن الأعوام اللاحقة وفقًا لأحكام القانون المصري.
وتلتزم الشركة بتنفيذ اللائحة الداخلية المعتمدة من مكتب العمل المختص بتاريخ 16/3/2011، وتعليقها بالشركة وفقًا لأحكام القانون.
و يتم رجوع المبالغ المخصومة على العاملين من الضرائب والتأمينات بأثر رجعي من شهر يناير2012.و تلتزم الشركة بزيادة قيمة الوجبة الغذائية إلى 450 جنيها ثابت شهريًا.
وزيادة بدل الورادي للعاملين بنظام الورادي إلى مبلغ 300 جنيه شهريًا بدلا من 150 جنيها.
وأكد حسن انه تم الاتفاق على يتم صرف مكافأة ثابتة في الأعياد الرسمية وهى عيد الأضحى، وعيد الفطربمبلغ 1000 جنيه لجميع العاملين.