برعاية "القوى العاملة".. اتفاقية عمل جماعية لتحقيق مطالب عمال سينكو بالسويس

وقع رفعت حسن ، وزير القوى العاملة والهجرة ، اتفاق عمل جماعي بين كل من ممثلي شركة السويس العالمية للنترات (سينكو)، وممثلي اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة، لتحقيق مطالب العمال وإعادة تشغيل المصنع.
وتم الاتفاق على صرف الأرباح المستحقة للعاملين عن عام 2011 بنسبة 5% من صافي الأرباح، وفقًا لما هو وارد بالميزانية بحد أقصى نهاية شهر يوليو 2012، على أن يتم صرف الأرباح المستحقة للعمال عن السنوات اللاحقة وفقًا لأحكام القانون المصري، ويستحق العاملين بالشركة بدل مخاطر شهريا وفقًا لكشف المستويات المرفق بإجمالي عدد 114 عاملا (المستوى الأول 500 جنيه، المستوى الثاني 400 جنيه، المستوى الثالث 300 جنيه) على أن يتم الصرف بأثر رجعي اعتبارا من شهر إبريل 2012 دفعة واحدة في موعد أقصاه نهاية شهر يوليو 2012، مع التزام الشركة بصرف بدل طبيعة العمل الممنوح للعمال مسبقًا.
وشددت الاتفاقية على ضرورة تسوية العلاوة الدورية لعام 2012 بين العاملين والشركة على أن تلتزم الشركة بسداد العلاوة الدورية عن الأعوام اللاحقة، وإلزام الشركة بتنفيذ اللائحة الداخلية المعتمدة من مكتب العمل المختص بتاريخ 16/3/2011، وتعليقها بالشركة وفقًا لأحكام القانون ويتم رجوع المبالغ المخصومة على العاملين من الضرائب والتأمينات بأثر رجعي من شهر يناير 2012 و تلتزم الشركة بزيادة قيمة الوجبة الغذائية إلى 450 جنيه ثابت شهريا زيادة بدل الورادي للعاملين بنظام الورادي إلى مبلغ 300 جنيه شهريا بدلا من 150 جنيها، ويتم صرف مكافأة ثابتة في الأعياد الرسمية (عيد الأضحى، عيد الفطر) بمبلغ 1000 جنيه لجميع العاملين.
Comment *