أبوعيطة ل"عمال سانتامورا":لا تفاوض قبل فض الإضراب وتشغيل الشركة..والعمال: مستمرون حتي تحقيق مطالبنا كاملة

- ممثل العمال : من يضمن حقوقنا وعدم اغلاق الشركة وتسريح العمال بعد الفض ؟ .. احنا خلاص فقدنا الثقة في كل المسؤلين
- محامي العمال المفصولين : الشركة تصفي حسابتها مع ممثلي العمال بمحاضر كيدية
رفض عمال شركة سانتامورا لإنتاج البطاطين، اليوم الثلاثاء، عرض وزير القوي العاملة كمال أبو عيطة، بوقف إضراب العمال وتشغيل الشركة كشرط قبل بدء اي تفاوض، مؤكدين علي عدم وجود أي ضامن لحقوقهم خاصة بعد المحاضر الكيدية التي لازالت تحرر ضد أغلب العمال، والاتهامات التي طالت أكثر من 9 عمال بسرقة خزينة ومعدات الشركة.
وقال ممثل العمال وأحد المضربين والعاملين بالشركة، أسامة رشدي "فني غزل" ، ل " الوادي " إن العمال فقدوا الثقة في المسؤولين ، خاصة بعد تجاهل الجميع لإضرابهم ، موضحاً أن العمال رفضوا ما اشترطه وزير القوى العاملة، معلنيين عن عدم فضهم للإضراب إلا في حالة إصدار منشور رسمي من قبل الإدارة بكامل حقوقهم، مشيراً إلي أنه جلس مع وزير القوى العاملة مساء أمس ، الأحد بمقر الوزارة ، لعرض مطالب العمال فكان رد أبو عيطة "لا تفاوض قبل فض الاعتصام وتشغيل الشركة" .
وأوضح "رشدي" أن سبب رفض العمال لعرض " أبوعيطة " هو عدم وجود ما يضمن حقوقهم ، خاصة وأن " ده وقت الموسم ، والمخازن مليانة ولو العمال وقفوا إضرابهم ، المنتجات والطلبيات هتطلع ساعتها هيقفلوا الشركة وهيقولوا للعمال مالكوش حاجة عندنا"، مشيراً إلي أنه حال عدم الإستجابة لمطالب العمال سيتم رفع مذكرة للنائب العام ضد رئيس الشركة ، ومدير الشئون القانونية بالشركة ، فايز كامل، الذي يتلاعب في الأوراق القانونية الخاصة بالعاملين حتي لايستطيع أي عامل المطالبة بحقه - علي حد قوله.
من جانبه قال جمال سليمان، محامي عمال سانتامورا ، في تصريح ل " الوادي " إن رئيس المخازن ، مراد فرج ، ورئيس قسم الحسابات ، ممدوح فرج ، ورئيس قسم الخياطة ، يوسف إيرهيم رزق ، وفهمي سعيد فهمي ، كيميائي ، قاموا بتحرير محضر 27 أحوال 14/12 ضد 9 من العمال وهم " يوحنا زكريا عبدالملاك ، عادل سمير عبدالقادر ، طلعت فوزي ، أسامة رشدي ، محمود محمد أحمد ، ياسر علي مصطفي ، سمير حنا ، نبيل زكريا ، سمير شفيق عبده " ، وذلك رداً علي المحضر - رقم 13334- الذي حره العامل المفصول " يوحنا زكريا " ضد ادارة الشركة .
وأضاف " سليمان " أن عمال الشركة فوجئوا بتوقيعهم علي استقالات لمرات عديدة ، وعودتهم مرة أخري ، دون معرفتهم ، وذلك وفقاً لشهادة مكتب التامينات ، موضحاً أن الادارة لا تريد تحمل تكلفة تشغيل العمال ، خاصة من تخطت مدتهم 10 أعوام ، لأن كل من تخطي تلك المدة له عن كل عام شهرين في حالة تركه للعمل له ان يحصل علي حقوقه المادية ، ولكن مع فصل العمال وإعادتهم دون علمهم فلن يحق لأي عامل تعرض لذلك الحصول علي اي شيء ، لافتاً إلي أن الشركة لم تلجأ للتفاوض مع العمال لتلبية مطالبهم ، بل لجأت لتحرير محاضر كيدية وتصفية الحسابات مع ممثلي العمال الذي قاموا بتقديم شكوي ضد إدارة الشركة .
وتساءل المحامي " العمال الذين أمضوا 20 عاماً بالشركة وتدنت أجورهم وسط تلك الظروف التي يعاني منها الجميع الأن ، اين يذهبون بعد فصلهم ، خاصة وان اعمارهم ليست صغيرة ، كما أن أي مصنع لن يقبل توظيف امثالهم لكبر أعمارهم " ، مؤكداً علي أن العمال لم يبدأو إضرابهم عن العمل إلا بعد اعتصامهم طيلة 10 أيام ، لم يقم خلال تلك المدة اي مسؤل بالوقوف إلي جوارهم في مطالبهم ، الأمر الذي أدي لتوقف العمل بموافقة 1200 عامل علي الإضراب لشعورهم بالاضطهاد ، ولم يتم اجبار احد علي التوقف عن العمل ، حتي أنه يتم السماح لكل من يريد الدخول والخروج من الشركة ،كذلك لم يتم إحداث اي تلفيات بالشركة ولم يتم الاعتداء علي ماكينة واحدة حتي الأن ورغم ذلك لا يستمع أحد لعمال " سانتامورا .
كان 1200عامل من عمال مصنع "سانتامورا " قد قرروا الإضراب عن العمل ، ووقف الانتاج بالشركة لليوم ال 11 ، وذلك بعد اعتصامهم لمدة 10 أيام احتجاجاً علي الفصل التعسفي الذي تعرض له بعض عمال المصنع والمحاضر الكيدية التي تم تحريرها ضدهم، نتيجة جلوسهم للتفاوض مع مدير شئون المفاوضات الجماعية بوزارة القوى العاملة لعرض مطالبهم بصرف البدلات المتأخرة وتخصيص نسبة من الأرباح لهم، وزيادة الرواتب.