عقد مركز عمال مصر للحقوق والحريات اولى ورش العمل حول إدارة الازمات العمالية في إطار سلسلة من الورش التى يسعى المركز من خلالها الى الوصول الى دراسة علمية وعملية حول الازمات العماليه ( اسبابها وكيفية ادارتها وطرق حلها وتاثيرها على اطراف علاقة العمل ودور مؤسسات الدولة في هذه الأزمات. وحضر الورشة خمسة عشر قيادة عمالية من مختلف القطاعات العمالية (عمال قطاع خاص – عمال قطاع اعمال عام – عمال هيئات اقتصادية – موظفين حكوميين)، وتم الاتفاق على ان يستكمل مركز عمال مصر للحقوق والحريات باقى الورش الخاصة بهذا الموضوع فى الاسابيع القادمه بجانب قيامه بجمع آراء القيادات العماليه فى القطاعات المختلفه حول ادارة الازمات العماليه للاستفاده بها فى الدراسة المأمول الانتهاء منها خلال الشهريين القادميين . وتحدث فى هذه الورشة مصطفى نايض القيادى العمالى بشركة الحديد والصلب والذى وضح اهم مطالب العمال والتى تسبب الازمات العماليه وتناول بالشرح كيف تم تنظيم اعتصام الحديدوالصلب الشهير فى عام 1989، كما تحدثت فاطمة فؤاد وكيل النقابة العامة للعاملين بمصلحة ضرائب المبيعات حول الاختلاف بين احتجاجات الموظفين فى المؤسسات الحكومية والعمال فى القطاع الخاص وقطاع الاعمال العام. وأوضح كما حسين سرور القيادى بشركة اطلس العامه للمقاولات حول أهم الاعتصامات والوقفات الاحتجاجية التى قام بها عمال شركة اطلس قبل الثورة، ولفت طارق البندارى عضو اللجنة النقابية بشركة المطروقات عن اساليب التفاوض بين العمال وادارة الشركات المختلفة. وأشار محمدعبدالحميد عضو اللجنه النقابيه بالمصرف المتحد عن اهم مطالب العمال والتى يؤدى عدم تحقيقها الى ازمات عمالية، وتحدث سيد حسن رئيس اللجنه النقابية بالشركة العالميه للمسبوكات عن اليات ادارة الازمات العمالية .