خطة طموحة لتطوير جامعة المنصورة الأهلية: توسع أكاديمي ومشروعات كبرى وشراكات دولية

عقد الدكتور محمد عبد العظيم رئيس جامعة المنصورة الأهلية اجتماعًا مع عمداء الكليات ومديري البرامج المختلفة، لمناقشة ملامح خطة العمل خلال المرحلة المقبلة، والتي ترتكز على عدد من المحاور الاستراتيجية، في إطار سعي الجامعة لتعزيز مكانتها الأكاديمية وتطوير منظومتها التعليمية والإدارية.
وأكد الدكتور محمد عبد العظيم أن المرحلة المقبلة ستشهد نقلة نوعية في أداء الجامعة، من خلال تنفيذ خطة استراتيجية متكاملة تستهدف الارتقاء بالمنظومة التعليمية والبحثية وفق أحدث المعايير الدولية.
وأضاف أن الجامعة تعمل على تحديث استراتيجيتها بما يتماشى مع توجهات الدولة في تطوير التعليم العالي، مع التوسع في إنشاء البرامج الأكاديمية الحديثة التي تلبي احتياجات سوق العمل محليًا ودوليًا.
وأشار إلى أن المشروعات الإنشائية الجديدة، مثل مبنى المدرجات المركزي والخدمات الطلابية والمجمع الرياضي، إلى جانب إنشاء مستشفى تعليمي وآخر لطب الأسنان، تمثل خطوة مهمة نحو بناء بيئة تعليمية متكاملة.
وفيما يتعلق بالحوكمة، أوضح أن الجامعة حريصة على استقطاب أفضل الكفاءات الأكاديمية والإدارية، من خلال آليات توظيف متطورة تضمن اختيار عناصر متميزة قادرة على تحقيق أهداف المؤسسة.
كما شدد على أن التحول الرقمي يمثل أحد الركائز الأساسية في خطة الجامعة، سواء من خلال تطوير الهوية الرقمية أو تفعيل منظومة ERP، بما يسهم في تحسين كفاءة الأداء المؤسسي.
وعن التدويل، قال إن الجامعة تسعى إلى توسيع شراكاتها مع كبرى الجامعات والمؤسسات الدولية، وتقديم برامج مشتركة ودرجات مزدوجة، بما يعزز من فرص الطلاب ويجذب الوافدين.
وفي مجال البحث العلمي، تسعى الجامعة إلى تطوير منظومة محفزة للبحث العلمى، من خلال دعم الباحثين وتوفير بيئة محفزة للابتكار واستحداث برامج متخصصة، وبناء شراكات قوية مع مؤسسات صناعية دولية، إلى جانب الاستعداد للحصول على الاعتمادين المحلي والدولي.
كما تناولت الخطة دعم الأنشطة الطلابية من خلال تكوين الفرق المختلفة وتنظيم الفعاليات والمعسكرات، إلى جانب إطلاق مبادرات ثقافية ومجتمعية، مثل إنشاء نادٍ للجامعة وصالون ثقافي واستوديو بودكاست. وفي مجال التدريب، يجري العمل على إنشاء مركز متخصص للتدريب والتأهيل بالتعاون مع كبرى المؤسسات المتخصصة.