أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 45 شابا ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فضلا عن تسجيل 97 من راغبى العمل. وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت باستخراج 35 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة المهنة ، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 5 شكاوى مطالب عمالية ، تم تسوية شكوى منها ، وتم إحالة 3 منها للمحكمة العمالية ، بالإضافة إلى شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة. ولفت الوزير إلي أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 75 ألف جنيه ل 28 عاملاً من المسجلين بالإدارة. وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية - في تقريرها للوزير عن ما تم إنجازه خلال فبراير الماضي- إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل ، بالتفتيش على 234 منشأة ، دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير محضر لمنشآت مخالفة ، وعمل ندوة توعية بالإجراءات الاحترازية وقوانين العمل ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 47 منشأة ، وإعادة التفتيش على 51 ، أسفر عن تحرير 18 محضراً ، والقيام بحملة تفتيشية ، وعمل 12 قياسات ميدانية . وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني ، تم بدء 3 دورة تدريبية ل 35 متدرباً على مهنة كهرباء التوصيلات ، ومهنة لحام الكهرباء ، ومهنة نجارة الأرابيسك ، كما تم الانتهاء من تنفيذ دورة تدريبية ل 13 متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة ، ودورة تدريبية ل 8 متدربين على مهنة السباكة الصحية ، ودورة أخري ل 10 متدربين على مهنة كهربائي التوصيلات ، بالوحدة المتنقلة بقرى المنيرة ضمن مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي " حياة كريمة" في إطار مبادرة وزارة القوي العاملة مهنتك "مستقبلك ". وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) ، تم متابعة 200 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
