أكد الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف، على تطبق مبدأ النزاهة والشفافية والعدالة والمساواة فى الادارة وعدم المحسوبية فى معاملتها مع العاملين على كافة المستويات، مشدداُ على انه لا مجاملات فى تطبيق منح العلاوات التشجعية للعاملين فيتم اختيار الموظفين المستحقيين للعلاوة بطريقة مركزية من واقع سجلات الخدمة بالأقدمية بمختلف المجموعات الوظيفية. واوضح رئيس الجامعة، فى بيان له، أن تلك الفترة شهدت تحسن كبير من خلال تبنى سياسية ادارية جديدة تقوم على ارساء الشفافية وتحفيز المجتهد وعدالة فى توزيع المكافآت بحيث تشمل كافة الموظفين المجتهدين وليس جزء منهم فقد من خلال وضع مكافآة جديدة متغيرة مرتبطة بالأداء الوظيفى ومعايير التقييم المحددة من قبل اللجنة ومن الموارد الذاتية بالجامعة والكليات.