محافظ الشرقية يعلن شروط مسابقة التقدم للندب للمديرية المالية لصالح العمل

أعلن اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، اليوم الأحد، حاجة المديرية المالية بالشرقية بشغل وظيفة (مديري – وكلاء حسابات) للعمل عن طريق الندب من العاملين بالمراكز والمدن و الأحياء ومديريات الخدمات التابعة بدائرة المحافظة – من شاغلي الدرجة الثانية – الثالثة التخصصية بالمجموعة النوعية لوظائف التمويل و المحاسبة على درجة دائمة وليس بالفصل المستقل.
وأوضح المحافظ انه لمن يرغب التقدم لشغل الوظيفة أن تتوافر به الشروط التالية؛ أن يكون من شاغلي وظائف الدرجة الثانية – الثالثة التخصصية تمويل ومحاسبة، ويكون السن لا يتجاوز 38 سنة، وألا يكون محالًا للمحاكمة التأديبية أوالجنائية أو سبق الإحالة، وحاصلًا على تقرير الكفاية بتقدير ممتاز عن الثلاثة أعوام الأخيرة، وألا يكون قد صدر ضده جزاءات تمت بصلة بأعباء وواجبات الوظيفة التي يشغلها حاليًا أو انتظامه بالعمل، ويكون ملمًا بشأن ما صدر في شأن الوظيفة المتقدم لها من لوائح و قوانين وتعليمات، وأن يكون لدية القدرة على القيادة والإشراف والتوجيه.
وأشار إلى أنه يفضل أن يكون المتقدمين من المراكز على سبيل المثال (أولاد صقر – كفر صقر – الحسينية – القرين – فاقوس) تمهيدًا لفتح الوحدات الحسابية بالأماكن التي تحتاج ووحدات حسابية وهي (مدينة صان الحجر – مدينة منشأة أبو عمر – مدينة الصالحية الجديدة – مدينة العاشر من رمضان) وغيرها.
وأوضح أنه على من يرغب شغل هذه الوظيفة عن طريق الندب لمن تتوافر فيه شروط الإختيار السابقة – التقدم بطلب شخصي باليد بإسم السيد رئيس الجهة وذلك خلال الفترة من يوم الأحد الموافق 8 أبريل إلى يوم الخميس 19 أبريل الجاري، وأن يكون مرفق بها البيانات التالية؛ خطاب من رئيس الجهة معتمد ومختوم يفيد الرأي صراحاً في مدى حاجة العمل إليه من عدمه لندبهم للعمل بالمديرية المالية بالشرقية بما لا يؤثر على مصلحة العمل – كل حالة على حدة، وبيان حالة وظيفية (رقابي) من واقع ملف الخدمة معتمد داخل ملف، وبيان منفصل بالجزاءات الموقعة عليه، وشهادة من الشؤون القانونية بالموقف عن الإحالة إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية حاليًا أو من قبل، وتقرير بالإنجازات التي تمت خلال فترة عمله الحالي، وتقرير بمقترحات التطوير في شغل وظيفة مديري أو وكيل حسابات.
وأكد محافظ الشرقية أنه سيتم تجميع الطلبات و البيانات المطلوبة لكل متقدم و إرسالها إلى الإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة للعرض على اللجنة المختصة لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظيفة خلال فترة الإعلان، ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد قبل هذا الموعد أو بعده.
ويشترط للترشح لهذه الوظيفة من بين المتقدمين عن طريق الندب اجتياز المقابلة الشخصية في كافة أنشطة العمل الخاصة للوظيفة، لا يجوز لمن سبق له التقدم لإعلان المحافظة رقم (2) لسنة 2018 التقدم مرة أخرى لشغل إحدى هذه الوظائف المعلن عنها عن طريق الندب.