"التنظيم والإدارة": "الكفاءة" معيار ترقيات الموظفين بقانون الخدمة المدنية الجديد

قال المستشار الدكتور "محمد جميل" رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن ترقيات موظفو الحكومة فى المرحلة المقبلة بالجهاز الإداري فى ظل قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 سيكون معيارها الرئيسى الكفاءة وليس الأقدمية فقط.
وأوضح " جميل"، خلال حواره مع الإعلامي ممتاز القط ببرنامج "حصريا مع ممتاز" عبر فضائية "العاصمة 2" مساء السبت، أن التحدي الحقيقي بعد صدور قانون الخدمة المدنية الجديد يكمن في كيفية تطبيقه بصورة حقيقية وواقعية وبعقول مستنيرة، لافتًا إلى أنه يواكب معطيات العصر الحديث، ويستهدف جهازًا إداريًا كفؤًا يُلبى طموحات المواطن فى الحصول على خدمة سريعة وبشكل أفضل، مؤكدًا أن الجهاز سيطرح مواد اللائحة التنفيذية بالكامل للحوار المجتمعي بدءًا من الأسبوع المقبل، حيث تضم اللائحة 190 مادة تشرح كل مواد القانون البالغة 77 مادة و4 مواد إصدار بشكل مفصل.
وأضاف رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن القانون خطوة جريئة انتظرها الجميع لتحقيق الإصلاح الإداري المنشود فى الدولة.