"شركة سجائر" تحصل على جائزة أفضل "صاحب أعمال" في مصر

حصلت إحدى شركات السجائر العالمية العاملة في مصر على جائزة أفضل "صاحب أعمال" وهي الشهادة الدولية الأولى على مستوى العالم التي تكرّم الجودة في إدارة الموارد البشرية، والتي تمنحها مؤسسة Top Employers Institute فقط للمنظمات والمؤسسات التي تحقق أعلى معايير التميز في توفير بيئة عمل استثنائية للموظف، وقد نالت الشركة هذه الجائزة عن فروعها في خمس دول افريقية يأتي على رأسها مصر بالإضافة لكل من الجزائر والمغرب وجنوب إفريقيا والسنغال.

تسلمت الشركة الجائزة في احتفالية ضخمة نظمتها مؤسسةTop Employers Institute بمدينة جوهانسبرج عاصمة جنوب إفريقيا بحضور أكثر من 1000 شخصية من رجال الأعمال في القارة السمراء بالإضافة للمئات من الصحفيين والإعلاميين.

واكدت الشركة التي تنتج أربعة من أكبر العلامات التجارية في مجال صناعة السجائر في مصر هي ميرت، وال ام، ونكيست، في بيان لها أن فوزها بجائزة أفضل "صاحب أعمال" يعد اعترافا عالميا جديدا بنجاح استراتيجيتها في إدارة مواردها البشرية، خاصة وان هذه الجائزة يتم منحها من قبل احد اكبر المؤسسات العالمية العاملة في مجال تقييم اداء الشركات الكبرى في إدارة الموارد البشرية والعاملين بها وفق شروط تدقيقية في غاية الصعوبة تصل الى 5 مراحل هي التسجيل، والبحوث- وهو مسح لأفضل ممارسات الموارد البشرية للشركات- ، والتأكد من صحة النتائج ، والمراجعة ، والتقييم، على ان يتم اجتياز جميع هذه المراحل بالكامل للوصول الى مرحلة التصديق وإصدار الشهادات النهائية، وهو ما يعنى أن كل شركة حائزة على شهادة Top Employers Institute يمكن وصفها بانها واحدة من كبار رواد الاعمال في العالم.

وتشترط مؤسسة Employers Institute Top للتسجيل في البحوث السنوية المؤهلة للحصول على شهادة " افضل صاحب اعمال " ان تكون المؤسسة او المنظمة تعمل في خمسة بلدان على الأقل ضمن إقليم واحد، لتنال الشهادة الإقليمية بالإضافة الى ضرورة اجتياز الشركة لمرحلة البحوث التي تشترط توفير مناخ وبيئة عمل مميزة للموظف إذ يعتبر ذلك الشرط هو الاساس في الحصول على الشهادة، وفى هذا الاطار تقوم مؤسسةEmployers Institute Top بعمل مسح وتقييم شامل لممارسات الموارد البشرية للشركة والتي تتضمن استراتيجية القسم، تنفيذ السياسات، الرصد، الاتصال، والظروف المحيطة بالموظفين ومدى تنميتهم ،وتتم المراجعة على كل الشركات المرشحة لنيل الجائزة سنويا للتأكد من استمرارية توفير المناخ الجيد لعمل الموظفين بها.