واصل عمال شركة الوطنية للصلب بالسويس إعتصامهم حتى اليوم والذي بدأ منذ أكثر من 6 أسابيع وسط تجاهل من كافة المسئولين لمطالبهم المشروعة حيث أكد محمود فرج رئيس اللجنة النقابية " لبوابة الفجر " أنه حتى الآن لم يتم تنفيذ مطالباً المشروعة التي تتمثل في " زيادة المرتبات للعاملين بالشركة بما يتناسب مع ما يقدمونه من مجهود وغلاء المعيشة مع عمل كادر وظيفي المتفق عليه منذ العام الماضي 2011 في الإتفاقية السابقة بحضور ممثل الجيش وزيادة بدل الوجبة من 250 جنية ل 400 جنية وبدل مخاطر بحد أدني 70 % من الراتب وتطبيق وتفعيل نظام العلاج الأسري مع رفع الدرجة الحالية لأولي ممتاز ورفع شريحة المتعاقد عليها إلي شريحة أعلي بالإضافة لصرف الأرباح بواقع 10 % طبقاً للقانون وصرف المنح السنوية وبدل الوردية بحد أدني 25 جنية وبمعدل 200 للوردية الثابتة ورفع التأمينات الإجتماعية في حالات العجز والوفاة وعدم المساس بالحد الأدنى للحافز المقدر بنصف شهر الذي يصرف منذ أول 2007 بينما أضاف أحمد زكي الأمين العام للنقابة أنه يجب ترحيل المتبقي من رصيد الأجازات طبقاً للقانون بحد أقصي 3 سنوات أو التصفية سنوياً مؤكداً علي أنه بعد الإطلاع علي قرار وزير القوي العاملة والهجرة رقم 77 لسنه 2007 وعلي المادة رقم 3/47 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 الخاص بشأن تحديد الأعمال الصعبة والخطرة والمضرة بالصحة والتي يستحق العاملون بها زيادة الأجازات الإعتيادية بمقدار 7 أيام لجميع العاملين بالمصنع ومن جهة أخري أكد العمال علي مطالبهم بالمساواة مع زملاءهم بالمصانع الأخرى المماثلة لهم في الأعمال والمهام ورفضهم التفرقة بينهم وبين غيرهم من المصانع والشركات التي أعطت العمال حقوقهم المشروعة .