محافظ بني سويف يناقش أنشطة مشروع تعزيز فرص المرأة في التصنيع الزراعي

ناقش الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف تقريراُ بشأن جهود وأنشطة مشروع تعزيز فرص المرأة في التصنيع الزراعي" OWAP" والذي يتم تمويله من الحكومة الكندية،تفعيلاً للاتفاقية المبرمة بين الجانب الكندي ووزارة التعاون الدولي.
وتنفذه الينيا انترناشيونال الكندية بالتعاون مع وزارة الصناعة والتجارة والمجلس القومي للمرأة ، حيث يستهدف المشروع تحسين الحالة الاقتصادية للمرأة في قطاع التصنيع الزراعي ، وفقاً لرؤية مصر والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 ، من خلال تطوير قدرات المرأة واشراكها في سوق العمل، ودعم ريادة الأعمال وتحقيق تكافؤ الفرص لتوظيف المرأة
وتبين من التقرير، الذي عرضته نهى محمد مدير إدارة التعاون الدولي بالديوان العام ، الإشارة إلى مجموعة من الجهود والأنشطة التي تم تنفيذها " خلال الفترة من نوفمبر 2021 حتى 31 مايو 2022"ضمن محاور وأهداف المشروع الثى تتضمن 3 محاور ،تشمل :تعزيز فرص العمل وريادة الأعمال للمرأة وملكية اقتصادية أكثر إنصافًا والتمكين الاقتصادي في مجال التصنيع الزراعي المستدام بيئيًا، وتحسين بيئة العمل للسيدات داخل شركات التصنيع الزراعي من خلال تبنى سياسات وممارسات داخل مكان العمل المراعية لمنظور النوع الاجتماعي والتي توفر بيئة عمل مواتية ومشجعة لعمل المرأة، بالإضافة إلى تحسين البيئة الداعمة من حيث السياسات ولوائحها والاستراتيجيات الوطنية الداعمة لتمكين المرأة اقتصادياً وتقليل العوائق التي تحول دون توظيف المرأة وريادة الأعمال
رئيس جامعة بني سويف: كلية الإعلام حصدت المركز الأول بمبادرة كويكب مصر
حيث تم اختيار جمعيتي :أيادي الخير ببنى سليمان والشباب للتنمية كجمعيات شريكة لتنفيذ المشروع فى المجتمعات الريفية، وتنفيذ تدريب لعدد 7 مدربين على محتوى البرنامج التدريبي لرفع الوعى بالتمكين الاقتصادي للمرأة، فيما تحديد 5 مجتمعات ريفية لتنفيذ أنشطة التمكين الاقتصادي للمرأة بقرى (بياض العرب، بنى سليمان، قاى،منشأة الأمراء،وطنسا الملق) والتي تم اختيارها بالتنسيق مع فرع القومي للمرأة ، بجانب تشكيل لجان مجتمعية في المجتمعات الريفية الخمس لتسهيل تنفيذ أنشطة المشروع، وتم عقد جلسات توعية بأنشطة المشروع وأهمية التمكين الاقتصادي للمرأة لعدد 49 عضو لجنة مجتمعية بواقع (28 رجل + 21 سيدة) ،وقد تم تنفيذ تدريب على التمكين الاقتصادي للمشروع بإجمالي 305 فرد (285 سيدة ، 20 رجال) بقرى بنى سليمان الشرقية وبياض العرب وطنسا الملق بناصر ، علاوة على تدريب 135 ( 126 اناث + 9 ذكور) بقرية و 54 بمنشاة الأمراء (50 إناث + 4 رجال) ، وذلك بالتوازي مع التدريب على رفع وعى المرأة بالتمكين الاقتصادي بقرية قاي
وفى محور ريادة الأعمال قام المشروع"من خلال حاضنة الأعمال المتعاقد معها "بعقد حملات توعية وجلسات ترويجية لخلق الطلب على التسجيل فى برنامج حاضنات الأعمال وزيادة الوعي بأهمية التمكين الاقتصادي للمرأة، مما اسفر عن تقدم 242 سيدة للاستفادة من أنشطة البرنامج ، وتم تنظيم جزء منها عن طريق "جلسات أونلاين" عبر شبكة الإنترنت ولقاءات توعية مباشرة فى المجتمعات الريفية المختلفة (أوفلاين) مع نساء وفتيات من خلفيات مختلفة للوصول للفئة المستهدفة، بالإضافة إلى تنظيم عدة حملات ترويجية على مواقع التواصل الاجتماعي وتعاون مع المنظمات المجتمع المدني في المجتمعات الريفية لتقديم 5جلسات توجيهية عبر الإنترنت وفى المجتمعات الريفية.، بينما تم تم الانتهاء من تصميم برنامج حاضنة الأعمال وجاهز للتطبيق على أفضل الأفكار المختارة
وبالنسبة لمحور تحسين بيئة العمل ،فقد تم اختيار احدى الشركات بالتنسيق مع المجلس القومي للمرأة فى القاهرة لتنفيذ المداخلات الفنية الخاصة بتحسين بيئة عمل السيدات داخل شركات التصنيع الزراعي من خلال تنفيذ خدمة الختم الجندرى ("Gender Seal. "المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص فى بيئة العمل)، وإجراء زيارات ميدانية لشركات التصنيع الزراعي ببنى سويف للترويج لمفهوم الختم الجندرى وأثره على استدامة الوظائف وتحقيق الربحية لدى الشركات حيث تم اختيار شركتين كمرحلة أولى لتنفيذ شهادة الختم ، وتم عمل التقييم المبدئي لكل شركة وجارى إعداد الخطة التنفيذية الخاصة لكل شركة