أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 33 شابا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فضلا عن تسجيل 56 من راغبى العمل، وتوفير 33 فرصة عمل . ولفت الوزير إلى أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً قامت المديرية بصرف منح لتلك الفئة بلغت 37 ألفاً و250 جنيها ل 15 عاملاً من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية. وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت باستخراج 13 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة المهنة ، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 30 شكوى عمالية ، تم تسوية أثنين منها ودياً ، و28 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة. وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال مايو الماضي- إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل ، بالتفتيش على 187 منشأة ، دوري وحملات ، والقيام ب 7 حملات تفتيش ليلية ، وأسفر عن تحرير محضر لمنشآت مخالفة ، وعمل 3 ندوات توعية ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 43 منشأة ، وإعادة التفتيش على 59 منشأة ، أسفر عن تحرير 3 محاضر، والقيام بحملة تفتيشية، وعمل 10 قياسات ميدانية ، وبحث شكوى . أما في مجال التدريب المهني فقد قامت المديرية ، ببدء دورة تدريبية على مهنة اللحام بالكهرباء والأكسجين ل 15 متدرباَ بمركز التدريب المهني بالخارجة ، وتنفيذ دورة تدريبية ل 15 متدرباَ على مهنة كهرباء التوصيلات والتركيبات بالوحدة المحلية لمركز ومدينة بلاط ، فضلاً عن بدء دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة ل 10 متدربات ، وذلك بعد نقلها إلى قرية فلسطين ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك . وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) ، تم متابعة 70 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
