أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 33 شابا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلاً عن تسجيل 56 من راغبي العمل، وتوفير 33 فرصة عمل. ولفت الوزير، في بيان، اليوم السبت، إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيًا وصحيًا قامت المديرية بصرف منح لتلك الفئة بلغت 37 ألفًا و250 جنيها ل15 عاملًا من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية. استخراج 13 شهادة قياس مستوى المهارة وأشار إلى أن المديرية قامت باستخراج 13 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 30 شكوى عمالية، تمت تسوية اثنتين منها وديًا، و28 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة. وقال أحمد حسين طليب، مدير المديرية، في تقريره للوزير عما تم إنجازه خلال مايو الماضي، إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 187 منشأة، دوري وحملات، والقيام ب7 حملات تفتيش ليلية، وأسفر عن تحرير محضر لمنشآت مخالفة، وعمل 3 ندوات توعية، وفي مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 43 منشأة، وإعادة التفتيش على 59 منشأة، أسفر عن تحرير 3 محاضر، والقيام بحملة تفتيشية، وعمل 10 قياسات ميدانية، وبحث شكوى. دورة تدريبية على مهنة اللحام بالكهرباء والأكسجين أما في مجال التدريب المهني فقد قامت المديرية، ببدء دورة تدريبية على مهنة اللحام بالكهرباء والأكسجين ل 15 متدربًا بمركز التدريب المهني بالخارجة، وتنفيذ دورة تدريبية ل 15 متدرباَ على مهنة كهرباء التوصيلات والتركيبات بالوحدة المحلية لمركز ومدينة بلاط ، فضلًا عن بدء دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة ل 10 متدربات، وذلك بعد نقلها إلى قرية فلسطين ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك. وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تم متابعة 70 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
