ننشر التقرير ربع السنوي عن أنشطة مديريات القوى العاملة على مستوى الجمهورية

تلقى خالد الأزهري - وزير القوى العاملة والهجرة، تقريرا ربع سنوي بنشاط مديريات القوى العاملة والهجرة بالمحافظات خلال الفترة من 1يناير 2013 الى 31 مارس2013.
تضمن التقرير، في مجال الشكاوي تلقت المديريات عدد 2026 شكوى، تم بحث عدد 1922 شكوى، وباقي 104 تحت البحث.
وفي مجال التفتيش الدوري على المنشآت، تم التفتيش على عدد 67 ألف و983 منشأة، وتم تحرير عدد 15ألف و712 محضرا لمنشآت مخالفة لتعليمات قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وأما مجال الحملات التفتيشية الشاملة، تم عمل 1336 حملة تفتيشية ليلية ونهارية على عدد 2738 منشأة.
وفي التفتيش على عمل الأطفال قامت المديريات بعمل تفتيش على عدد 2691 منشأة، وعمل إنذار لعدد 1286 منشأة، وتم تحرير عدد 34 محضرا لمنشآت قد خالفت تعليمات قانون العمل بشأن عمالة الأطفال.
وفي مجال علاقات العمل تلقت المديريات عدد 4662 شكوى فردية، تم تسوية عدد 1148 شكوى، وإحالة عدد 2551 إلى اللجنة القضائية، وعمل إخطار تفتيش على المنشأت بعدد 160 شكوى، والباقي تحت البحث.
وفي الأمن الصناعي تم منح عدد 1903 ترخيص مزاولة عمليات التدريب في مجال السلامة والصحة المهنية، كما تلقي عدد 2349 شكوى في مجال الأمن الصناعي، تم تحرير عدد 584 محضرا، وتسوية 461 شكوى، وتحت البحث عدد 1304 شكوى.
أما التشغيل بالداخل تم تسجيل عدد 192الف 755 طلب من راغبي العمل، تم تشغيل عدد 3576 خريج وخريجة عن طريق النشرة القومية، وتم تشغيل عدد 43 ألف 113 خريج وخريجة عن غير طريق مكاتب العمل، كما تم توفير عدد 25 ألف 289 فرصة عمل نشرت عن طريق الوزارة، كما بلغ عدد المعوقين المعينين خلال تلك الفترة 979 معين.
وتراخيص عمل الأجانب، تم منح عدد 4832 ترخيص أول مرة، كما تم تجديد عدد 894 ترخيص.
والاستخدام الخارجي ورد للمديريات عدد 9355 عقدا، تم التصديق على عدد 9259 عقدا منها لمواطنين للعمل بالخارج.
ومن جانبه صرح المستشار علاء عوض - المتحدث الرسمي لوزارة القوى العاملة والهجرة، في بيان صادر عن الوزارة، أن الوزير أصدر تعليمات مباشرة، لكافة مديري مديريات القوى العاملة والهجرة على مستوى الجمهورية بالتواجد في مواقع العمل والإنتاج وسط العمال للتعرف على مشاكلهم، ومحاولة حلها أولاً بأول قبل خروجها من مواقع العمل، وأن يكون تيسير كافة الخدمات الجماهيرية المقدمة من مكاتب العمل للمواطنين وحسن المعاملة هي على رأس أولويات العمل.