أجرت الإدارة العامة للمسار الوظيفي بقطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي الإختبارات العملية والنظرية للعاملين المرشحين للترقية بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحر الاحمر، سعيا لرفع كفاءة العاملين واكتسابهم المهارات والخبرات اللازمة وفقا لطبيعة العمل الوظيفية. واشار المهندس محمد عيسي رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحر الأحمر، انه تم تنفيذ التقييم العملي بورش ومحطات الشركة بالإستعانة بمقيمين من شركة قنا. وفي سياق متصل عقدت الإدارة العامة للمسار الوظيفي ورشة عمل إعداد مناهج تخصصية لمهندس وفني تحلية، في اطار سياسات الشركة القابضة للتوسع في مجال تحلية مياه البحر ورفع كفاءة العاملين بهذا المجال.