قال المهندس ياسر أحمد الشهاوى رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنيا ، ان الادارة العامة للتدريب بالشركة ، نجحت خلال العام 2019/ 2020 فى تدريب 3069 متدرب من داخل الشركة وخارجها من الطلبة، فى مجالات مختلفة. وأضاف الشهاوى ، أن الشركة وقعت عدة بروتوكولات ، تعاون مشترك مع الأكاديميات ، و المراكز التعليمية الخاصة ، و الكليات العلمية ، و مركز تدريب الشركة لتنمية مهارات العاملين بالشركة و زيادة كفاءتهم و فاعليتهم بالعمل، و تفعيل التدريب الميداني بالمحطات ، لتنمية المهارات الفنية للمتدربين. وتابع الشهاوي ، أن الشركة نجحت فى إعتماد مدربين معتمدين (TOT) من العاملين، قادرين على تناول وتدريس المواد التدريبية بكفاءة ، دون الحاجة إلى الاستعانة بمدربين من خارج الشركة. وأشار الشهاوي ، إلى انهاء التدريبات والاختبارات للمرشحين للترقية بالمسار الوظيفي لعامي 2018 و 2019 ، و تعدت نسبة النجاح 95% لإختبارات المسار الوظيفي المعده من قبل الشركة القابضة، بالاضافة، الي تدريب العاملين الجدد بالشركة (المرحلة الأولى ) بالمسار الوظيفي، ويعد برنامج المسار الوظيفى ، أحد أسس الترقى للدرجة الوظيفية الأعلى. وأضاف، أنه تم التعاون مع المعمل المرجعي بالشركة القابضة لتدريب الكيميائيين الجدد، علي المعايير و الأجراءات المتبعة لرفع العينات وتحليلها ، للوصول إلى أعلى مستويات الجودة. وأشار ، إلى المسئولية المجتمعية للشركة فى تدريب طلبة الجامعات (التدريب الصيفي) ، وفقا لتخصصاتهم وتأهيلهم لسوق العمل ، من خلال برامج تدريبية تخصصية علمية وإدارية مدعمة لطلبة الجامعات بمركز تدريب الشركة ، شملت برامج اللغات ( انجليزي- اسباني-الماني) البرمجة اللغوية والتصميمات ( ICDL-3d max-photo shop-……….) وأوضح الشهاوى ، انه تم تنفيذ 65 برنامجا للتدريب الفني لعدد 1409عامل بالشركةو27 برنامج تدريب اداري ومالي ل 538 متدرب ، و14 برنامج تدريب IT لعدد 212 متدرب ، و14تدريب مسار وظيفي 110 متدرب، بالإضافة إلى التدريبات الخارجية للطلاب بتكلفة رمزية ، كنوع من تخفيف التكاليف على أسرهم، حيث تم تنفيذ 5 برامج تدريبية لطلبة(هندسة - علوم - زراعة - تجارة- طب) ، ل800 طالب وطالبة ، ليصل اجمالي البرامج التدريبية 125برنامج تدريبى وعدد المستفيدين 3069 متدرب.
