3 مستويات للأجور يحددها المجلس القومي وفق مؤهلات العامل

كتب محمد سلامة:
علمت الاخبار ان المجلس القومي للاجور اقترح 3 مستويات للحد الادني للاجور للعاملين بالدولة تتراوح بين 052 جنيها حدا ادني للعامل الذي يتم تعيينه بدون مؤهل دراسي و572 جنيها للعامل بمؤهل متوسط عند التعيين واخيرا 003 جنيه للعامل بمؤهل عال.. علاوة علي الامتيازات والبدلات والعلاوات التي يتمتع بها كل منهم وفق قوانين العمل.
اكدت مصادر بالمجلس القومي للأجور انه لم يتم التوصل حتي الان الي حد ادني متفق عليه يجري العمل به لجميع العاملين بالدولة مشيرة الي ان ما يتردد عن تدني الحد الادني الحالي للاجور غير صحيح وتجاوزته الزيادات المتتالية بالاجور للعاملين بالدولة التي وصلت الي 08٪ خلال البرنامج الانتخابي للرئيس حسني مبارك. اشارت الي ان المجلس القومي للاجور من جانبه يسعي الي الوصول الي حد ادني مناسب يتفق عليه يراعي اعباء الموازنة العامة للدولة ومستويات الاسعار الحالية ومعدلات التضخم وصولا الي حد ادني عادل للاجور.