تصرف مع راتب الشهر الحالي:

81 مليار جنيه سنويا تكلفة تطبيق الحد الأدني للأجور وعلاوة العاملين بالتعليم والأزهر 004 جنيه زيادة لموظفي الدرجة السادسة والخامسة و583 للرابعة.. والثالثة 043 جنيها

أعلنت وزارة المالية ان تكلفة تطبيق الحد الأدني للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة تصل إلي 01 مليارات جنيه سنويا، يستفيد منها 8.2 مليون موظف، بينهم 005 ألف موظف مؤقت، ومن المقرر صرفها مع راتب شهر يناير الحالي.
وأكدت الوزارة في بيان لها أمس ان موظفي الدرجة السادسة سيضاف إلي راتبهم الشهري 004 جنيه.. أما موظف الدرجة الخامسة يحصل علي 004 جنيه، ويحصل موظف الدرجة الرابعة علي مبلغ اضافي يبلغ 583 جنيها، بينما يحصل موظف الدرجة الثالثة علي 043 جنيها أما موظف الدرجة الثانية فيضاف إلي راتبه 003 جنيه، أما الدرجة الأولي فيحصل علي 552 جنيها، والمدير العام 071 جنيها والدرجة العالية والممتازة 031 جنيها.. أما المؤقتون يضاف إلي راتبهم 583 جنيها. وأشارت الوزارة إلي ان علاوة مقابل الأعباء الوظيفية للعاملين بوزارة التربية والتعليم والأزهر تكلف الخزانة العامة 8 مليارات جنيه سنويا، يستفيد منها 8.4 مليون موظف بواقع 2.6 مليار جنيه، يستفيد منها 2.1 مليون معلم، و8.1 مليار جنيه للعاملين بالأزهر، يستفيد منها 443 ألف موظف، في حين تصل تكلفة صرفها خلال الستة أشهر المتبقية من العام المالي الحالي من يناير حتي يوليو المقبل، 4 مليارات جنيه ويتم صرفها أيضا مع راتب الشهر الحالي. ويحصل المعلم مساعد علي مبلغ اضافي علي راتبه الشهري يصل إلي 524، بينما يتقاضي المعلم 004 جنيه، أما المعلم أول 573 والمعلم الأول »أ« يحصل علي 053 جنيها.. بينما يتقاضي درجة المعلم الخبير 523 جنيها.. أما كبير المعلمين فيحصل علي 003 جنيه. وذكرت الوزارة ان عدد المستفيدين من تطبيق قانون تنظيم أعضاء المهن الطبية يبلغ حوالي 464 ألفا.