بالصور.. تعليم القاهرة تتابع الاستعدادات للعام الدراسي الجديد

أكدت فريدة مجاهد وكيل أول الوزارة مدير مديرية تعليم القاهرة، على ضرورة العمل في الفريق، وتوظيف التكنولوجيا في فتح قنوات اتصال بين الإدارة والمديرية وبين المديرية والوزارة، والاحترام المتبادل بين المعلمين وتنفيذ مبدأ احترام الآخر، والتركيز علي العناصر الشابة لاختيار الوظائف الإشرافية والإدارية بما لايتعارض مع العجز والزيادة في التخصصات لصالح العمل، والتركيز في المتابعة علي الآداءات التربوية وعوامل الأمن والسلامة وفق استمارة المتابعة التي تم إعدادها بمعرفة فريق ضمان الجودة.
وأضافت مجاهد، خلال اجتماعها مع مديري العموم ووكلاء الإدارات التعليمية وقيادات المديرية اليوم الأربعاء، لمتابعة الاستعدادات للعام الدراسي الجديد، أهمية إعداد ورشتي عمل؛ الأولي لإعداد مقترح هيكل تنظيمي للمديرية بحضور مديري عموم المديرية والإدارات التعليمية ، وفريق ضمان الجودة بالمديرية، والشئون المالية والإدارية بالمديرية، التخطيط.
والورشة الثانية لإعداد معايير موضوعية لتقييم أداء الإداريين والمعلمين لصرف المكافئات التشجيعية بحضور مديري عموم المديرية والإدارات التعليمية ، فريق ضمان الجودة بالمديرية، الشئون المالية والإدارية بالمديرية، التخطيط ، الشئون القانونية.
كما أعلنت عن القائمة الذهبية التي تشمل أسماء المعلمين والعاملين والإداريين المتميزين في عملهم للحصول على مكافآت من الدكتور / طارق شوقي وزير التربية والتعليم وعلى كل إدارة تعليمية اختيار هذه القائمة وارسالها الى المديرية، ووضع مقترح لحصر الاحتياجات التدريبية بالإدارات التعليمية والمديريةمع سرعة ترشيح معلمين لجميع المراحل ابتدائي – اعدادي – ثانوي بالإدارات التعليمية للتدريب على برنامج المعلمون أولاً، كما أكدت على أن مجلس الأمناء والمدير العام فريق واحد حيث أن المجلس داعم للعملية التعليمية
كما أشارت مدير المديرية إلى تفعيل دور الاتصال السياسي بالإدارات التعليمية والاستعانة بالشباب ل
تفعيل بنك المعرفة ووضع خطة لكل إدارة وتوفير الانترنت بالمدارس على مستوى الإدارات.