تنفيذ المرحلة الثانية من خطة التدريب المهني بمحافظة بني سويف

أعلنت مديرية القوى العاملة والهجرة بمحافظة بني سويف عن تنفيذ المرحلة الثانية من خطة التدريب المهني للعام المالي 2011/2012م بمركز التدريب المهني شرق النيل بني سويف ، والذي يهدف إلي توجيه القوى البشرية والشباب وتعريفهم بأهمية التدريب المهني الذي يكسبهم مهارات متنوعة لدخول سوق العمل .
وأوضحت أن التدريب لمدة شهر للذكور فقط من 18 إلي 40 سنة يشمل التدريب مهنة النجار والحداد المسلح ومبيض محارة علي أن يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون حاصلا علي مؤهل لا يقل عن متوسط ولا يجوز التقدم لمن سبق تدريبهم تدريبا تحويليا ويكون المتقدم متفرغ تماما طيلة مدة التدريب وأن يجتاز الاختبارات الشخصية المعمول بها بمركز التدريب مع إحضار صور ضوئية من المؤهل الدراسي وبطاقة الرقم القومي وصور شخصية .
يتمتع المتدربون بمميزات عديدة ، تتنوع بين توفير وسائل المواصلات وبدلات انتقال وتغذية ، وجوائز مالية لأوائل الخريجين ، ثم يمنح المتدرب شهادة خبرة يستطيع العمل بها داخل وخارج البلاد .
من جانبه أكد " ماهر بيبرس " محافظ بني سويف على أهمية التدريب المهني نظرا لتأثيره المباشر على التشغيل والدفع بعجلة النمو الاقتصادي من خلال زيادة الإنتاجية والقدرة التنافسية للعامل حيث أن التحدي الاجتماعي الأكبر ، يكمن فى توفير فرص عمل والحد من تفشى البطالة التي هي من أسباب انتشار حالات الاحتقان والاتجاهات العنيفة بين الشباب .
وأشار إلى أنه أعطى تعليمات بأن يتم تقديم الطلبات يوميا ، بمركز التدريب المهني شرق النيل بمنطقة القوى العاملة ببني سويف على مدار العام ، وأن يتم توفير كافة الإمكانات اللازمة لاستقبال الراغبين في حضور التدريب ، والعمل على توفير كافة وسائل الراحة لهم ، والمطبوعات والملصقات التي تتيح لهم التعرف على المزايا التي يمنحها التدريب لهم .