القوى العاملة ببنى سويف : مشروعات "تدريب مهني" للشباب

أعلنت مديرية القوى العاملة والهجرة، إدارة بحوث العمالة بمحافظة بني سويف، عن تنفيذ المرحلة الثانية من خطة التدريب المهني للعام المالي 2011/2012م بمركز التدريب المهني شرق النيل بني سويف الذي يهدف إلى توجيه القوى البشرية
والشباب بأهمية التدريب المهني لإكساب المتدربين مهارات متنوعة لدخولهم سوق العمل سواء الداخلي أو الخارجي.
ويستمر التدريب لمدة شهر للذكور فقط من 18 إلى 40 سنة، يشمل التدريب مهنة النجار والحداد المسلح ومبيض محارة، على أن يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون حاصلا على مؤهل لا يقل عن متوسط ولا يجوز التقدم لمن سبق تدريبهم تدريبا تحويليا ويكون المتقدم متفرغ تماما طيلة مدة التدريب وأن يجتاز الاختبارات الشخصية المعمول بها بمركز التدريب.
أكد المستشار ماهر بيبرس، محافظ بني سويف معلقا على الإعلان أن أهمية التدريب المهني نظرا لتأثيره المباشر على التشغيل والدفع بعجلة النمو الاقتصادي من خلال زيادة الإنتاجية والقدرة التنافسية للعامل ببنى سويف.
وأوضح أن التحدي الاجتماعي الأكبر يكمن فى توفير فرص عمل والحد من تفشى البطالة التي هي من أسباب انتشار حالات الاحتقان والاتجاهات العنيفة بين الشباب في هذه الأيام، مشيرا إلى دعمه المتواصل لدورات التعليم والتدريب المهني التي توفرها مديرية القوى العاملة.