الأمير كريم يعد بإعادة فتح مقبرة أغاخان مجددا أمام زائري أسوان

ألتقي محافظ أسوان مصطفي يسري بالأمير كريم أغاخان زعيم الطائفة الإسماعيلية ورئيس مؤسسة أغاخان للتنمية خلال زيارته للمحافظة وذلك بحضور مالك كوتاديا المدير التنفيذي لمؤسسة أم حبيبة .
وخلال اللقاء طالب المحافظ بإعادة فتح مقبرة أغاخان أمام الزائريين مع وضع آاليات جديدة وضوابط للزيارة لأحترام قدسية الضريح والذى يعتبر من أهم المزارات السياحية بأسوان مع ربط ذلك بتنفيذ مشروع متكامل حديقة ومركز للمنتجات البيئية وبازارات يتم تصميمها فى إطار الشكل المعمارى الفاطمى بجانب تنفيذ مشروع الصوت والضوء.
ومن جانبه وعد الأمير كريم أغاخان بدراسة فتح المقبرة ووضعها ضمن البرنامج السياحى للسائحين والزائريين.
وأضاف مصطفى يسرى بأن مؤسسة أغاخان تقوم ببرنامج الدعم الفني للقطاع الصحي المعنى بتدريب هيئة التمريض لرفع قدراتهم بجانب إنشاء وحدة غسيل كلوي بطاقة خمس أجهزة غسيل كلوي بمستشفى دراو المركزي ، علاوة على تنفيذ مشروع تأهيل حضانات الأطفال.
ومن جانبه أشار مالك كوتاديا إلي أن هناك العديد من الأنشطة التي قامت بتنفيذها المؤسسة منذ عام 2005 و تستمر حتى الآن لأبناء محافظة أسوان والتي من أهمها مؤسسة الأولى للتمويل متناهى الصغر (FMS) والذى يمنح قروض لحوالى 40 ألف أسرة بتمويل 55 مليون جنيه خلال عام 2015 من أجمالى التمويل الوجه لهذا الفرض وهو 160 مليون جنيه منذ بداية المشروع فى 2005 وحتى الأن ، لافتاً إلي أنه بالتوازي تم تنفيذ نشاط زراعي استفاد منه ما يزيد عن 3 ألاف مزارع حتى نهاية العام الماضي
هذا بالإضافة إلي إنشاء 3 مشتل زراعي بقري المشروع لتوفير شتلات سليمة وقوية للمزارعين و تم أيضاً تنفيذ البرنامج الرابع الخاص بالتعليم المستمر حيث يقدم المركز الذى تم افتتاحه فى مايو 2010 دورات تدريبية فى اللغة الأنجليزية والكمبيوتر لشباب الخريجين ، وكذلك العاملين بالشركات وقطاع السياحة بمحافظة أسوان من خلال التعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة وشركة ميكروسوفت مصر ، وقد تم حتى الآن عقد 32 دورة تدريبية أستفاد منها 260 دارس ودارسة ، بجانب الكورسات التدريبية المدعمة بنسبة 60% .
كما قام المركز بربط ما يزيد عن 15 شاب بفرص تدريبية حيث تم تعيين معظمهم بمدارس اللغات و الفنادق .
وأضاف مالك كوتاديا بأنه من أهم البرامج التى أهتمت بها المؤسسة هو برنامج تنمية الطفولة المبكرة من خلال دعم 14 حضانة تابعة للتربية والتعليم والجمعيات الأهلية بقرى سلوى وإقليت بكوم امبو ، بجانب تدريب 49 معلمة حضانة ورياض أطفال على أهمية الطفولة المبكرة و احتياجات الأطفال فى المرحلة العمرية من 3 – 6 سنوات ومبادىء التعلم النشط وتنفيذ وسائل تعليمية منخفضة التكلفة ، علاوة علي تدريب 8 موجهات رياض أطفال من مديرية التربية و التعليم و إدارة كوم امبو التعليمية و 6 مسئولي طفولة من إدارات الأسرة و الطفولة بمديرية و إدارات التضامن الاجتماعى بكوم امبو وسلوا ، مع توعية 237 أم فى القرى المستهدفة بالتعاون مع الجمعيات الأهلية بأهمية الطفولة المبكرة و مراحل نمو الأطفال والتغذية السليمة لهم وتدعيم سلوكياتهم الايجابية
وكذا دعم 8 جمعيات أهلية بالمناطق المستهدفة بمكتبات صغيرة تحتوى على كتب للأسر و قصص للأطفال فى المراحل العمرية المختلفة ، وتنظيم معسكرات صيفية بالتعاون مع الجمعيات الأهلية حيث تم اشتراك 1347 طفل بها ، فضلاً عن تقديم 12 منحة صغيرة ل 8 جمعيات أهلية التى تدير حضانات بهدف تطوير البيئة الفيزيقية لهذه الحضانات ، وتقديم 6 منح صغيرة لعدد 5 رياض أطفال بهدف تطوير البيئة الفيزيقية لهذه الروضات بمبالغ إجماليها 79774.3 جنيه
موضحاً بأنه تم أيضاً تحقيق إنجازات ملموسة في تنفيذ برنامج التمريض والذي يهدف لتحسين التعليم والمهارات العملية في مجال التمريض بالتعاون مع مديرية الصحة بأسوان حيث تم تنفيذ 10 دورات تدريبية على المهارات الأساسية في مجال التمريض مع عقد 3 دورات تدريب على مهارات الإنعاش القلب الرئوى (BLS) طبقاً لقواعد جمعية القلب الأمريكية (AHA) لتزويد العاملين في التمريض بشهادة معتمدة لممارسة مهارة إنعاش القلب (BLS) المطلوبة طبقاً للمعايير القياسية الدولية ، وثلاث زيارات دراسية لمدة أربعة أسابيع في كلية التمريض التابعة لجامعة الأغاخان (AKUSON) وعدد من الممرضات المشاركات فى هذة الزيارات بدأو دراساتهم العليا والبعض الأخر تم ترقيتهم لوظائف أعلى
كما تم تقديم دورات تدريبية في اللغة الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر للعاملين بالتمريض بإجمالي 160 ممرضة وممرض والذين شاركوا فى 12 دورة تدريبية في الكمبيوتر، وشاركت في نفس الوقت 148 ممرضة فى 13 دورة تدريبية في اللغة الإنجليزية
وتابع المدير التنفيذي لمؤسسة أم حبيبة بأنه بالتوازي تم تقديم دورات تدريبية على مهارات الإدارة والقيادة لعدد 73 من رؤساء أقسام التمريض مما رفع كفاءتهم كما أدى هذا التدريب إلى تحسين المهارات الأساسية مثل أخلاقيات العمل في التمريض ، ومهارات إدارة الوقت وحل المشكلات وبدء مشروع تحسين الخدمات التمريضية (NSI) في مستشفى أسوان التعليمي في عام 2009 والذى يركز على تحسين القدرات والمهارات للتمريض العامل بالمستشفى
وكذلك تعيين استشارى جودة ونتيجة هذه الجهود أوضح تقرير ضمان الجودة لوزارة الصحة تحسن معايير الجودة بنسبة 63% في عام 2010 في مقابل نتيجة المقياس الأساسي التي بلغت 22% في عام 2008 ، لافتاً إلي أن البرنامج الثالث الذي اهتمت المؤسسة بتنفيذه بأسوان تمثل في تقديم الدعم الفني وبناء القدرات للجمعيات الأهلية بمركز كوم امبو بمشاركة حكومية
وقد تم حتى الآن عقد مايزيد عن 21 ورشة تدريبية لأعضاء مجالس إدارة جمعيات المشروع الستة عشر بحضور ممثلين عن الشئون الإجتماعية والشباب والرياضة والإدارة الزراعية بكوم امبوا ، وكذا رؤساء الوحدات المحلية بسلوا بحرى و إقليت والكاجوج وكفور كوم امبو
بالإضافة إلى ذلك تم عمل زيارة تبادل خبرات مع جمعيات محافظتى الفيوم وبنى سويف حيث شارك في الزيارة 72 عضو مجلس إدارة ورؤساء وحدات محلية وشئون إجتماعية بأسوان وكوم امبو .. وأردف مالك كوتاديا بأن المؤسسة قامت أيضاً بتنفيذ نشاط المشروعات والمنح حيث تم تنفيذ 9 مشروعات منها 5 مشروعات صرف صحى ، و 3 مشروعات زراعية ومشروع خدمى وذلك بقرى سلوا بحرى وسلوا قبلى والحجندية وجعفر الصادق وإقليت والعدوى وكرم الديب وفطيرة والكاجوج بإجمالي مبالغ وصلت إلي 1.5 مليون جنيه من خلال أتفاقيات تم توقيعها مع الشئون الإجتماعية
كما تم عمل 4 مشروعات زراعية بكل من سبيل العرب والرغامة شرق وأقليت والمساعيد بتكلفة أجمالية وصلت إلي 500 ألف جنيه.